(Назад)
(Cкачать работу)пресс-службой УФСИН России по Вологодской области по вопросам информирования населения.
кадровый контракт аттестация 2. Анализ количественного и качественного состава кадров УФСИН России по Вологодской области Общая структура персонала Управления ФСИН России представлена такими категориями сотрудников, как аттестованные сотрудники и вольнонаемные сотрудники. В табл. 2.1 приведем данные по численности персонала учреждения за период 2012-2014 гг. в разрезе указанных категорий сотрудников. Таблица 2.1. - Структура персонала учреждения по профессионально-квалификационным группам
| Профессионально квалификационные признаки | 2011 | 2012 | 2013 | |||
| Чел. | В % от общ. числ. | Чел. | В % от общ. числ. | Чел. | В % от общ. числ. | |
| Общее количество сотрудников Управления ФСИН | 209 | 100 | 191 | 100 | 182 | 100 |
| В т.ч. Аттестованные сотрудники | 198 | 94,7 | 180 | 94,25 | 171 | 93,95 |
| Вольнонаёмные сотрудники | 11 | 5,26 | 11 | 5,75 | 11 | 6,05 |
Судя по процентным показателям от общей численности, численность персонала в УФСИН практически не изменилась. Изменилось лишь штатное количество персонала - данное изменение происходит каждый год в связи с организационно-штатными мероприятиями. Наблюдается постоянство вольнонаемного персонала.
Как видно из данных табл. 2.1, общая численность персонала учреждения сохраняет относительную стабильность.
Наибольшую долю в общей численности персонала учреждения занимают аттестованные сотрудники, количество которых в процентном выражении составляет: 94,7% - 2011 г.; 94,25 - 2012 г.; 93,95 - 2013 г.
Далее, на основании данных табл. 2.2 проведем анализ изменения штатной и фактической численности личного состава Управления ФСИН России по Вологодской области.
Таблица 2.2. - Изменение штатной и фактической численности личного состава учреждения
| Личный состав | 2011 | 2012 | 2013 | |||
| По штату | Факт | По штату | Факт | По штату | Факт | |
| Старший и средний начсостав | 195 | 188 | 179 | 175 | 170 | 165 |
| Младший и рядовой состав | 3 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| Всего | 198 | 190 | 180 | 176 | 171 | 166 |
Как видно из данных табл. 2.2, в структуре штатной и фактической численности личного состава, в течение анализируемого периода наблюдаются изменения, которые связаны с организационно-штатными мероприятиями, проводимыми каждый год. Преобладает в структуре старший и средний начсостав.
Нет возможности проанализировать и классифицировать сотрудников по возрасту, так как штатно - должностная книга обновляется каждый год и существует только в электронном виде, в связи с этим данных за 2011-2013 г.г. нет.
Профессиональный уровень сотрудников старшего и среднего начальствующего состава УФСИН России по Вологодской области представим в табл. 2.3.Таблица 2.3.- Характеристика старшего и среднего
Похожие работы
Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы