службы, её подготовка и служебная деятельность, осуществление каждым служащим и всеми ими вместе своих служебных практических полномочий.
Законодательство о государственной службе Российской Федерации образуют нормативные правовые акты, регулирующие образование ее системы, организацию и правовое положение государственных служащих - условия и порядок их работы, права и виды поощрения, обязанности и ответственность, прекращение ими государственной службы и т. п.
Любое законодательство представляет собой систему, а система законодательства о государственной службе является двухуровневой. Статус государственного служащего - это базовое понятие для осмысления сущности государственной службы, понимания перспектив ее реформирования и развития, определения оптимального круга полномочий, ответственности и социальных гарантий государственных служащих.
Правовой статус гражданского служащего определяет не только содержание административно-служебных отношений, но в первую очередь совокупность прав, обязанностей, ограничений, запретов, связанных с гражданской службой, и требований к служебному поведению. Ряд специалистов теории и практики государственной службы относят к правовому статусу служащего еще два компонента: государственные социальные гарантии и ответственность. Но в Федеральном законе «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 № 79-ФЗ года эти составляющие вынесены за рамки правового статуса гражданского служащего. Это значит, что формально они в него не входят.
Характерным для большинства государственных служащих обычно во время прохождения службы является движение в должностной иерархии результате замещения различных должностей в органах государственной власти. Ключевым элементом прохождения государственной службы является продвижение по службе. Оно должно определяться прежде личными качествами служащего, его опытом, профессионализмом, квалификацией, пригодностью к данному виду службы (к виду определенной деятельности). Продвижение по службе зависит также от объективных моментов, например, от качества правового регулирования по поощрению государственных служащих, регулярного продвижения по службе, проведения необходимых аттестаций.
Список использованных источников и литературыКонституция Российской Федерации: офиц. текст от 12 декабря 1993 г. М.: Право, 2016. 58 с. О государственной тайне: закон Рос. Федерации от 21 июля 1993 г. № 5485-I // Рос.газ. – 1993. - №182. – 21 сент. О государственной гражданской службе Российской Федерации: федер. закон Рос. Федерации от 27 июля 2004 года №79-ФЗ: принят Гос. Думой Федер. Собр. Рос. Федерации 13 июля 2004 г.: одобр. Советом Федерации Федер. Собр. Рос. Федерации 20 июля 2004 г. // Рос. газ. – 2004. – 5 августа.О системе государственной службы Российской Федерации: федер.закон Рос. Федерации от 27 мая 2003 года №58-ФЗ: принят Гос. Думой Федер. Собр. Рос. Федерации 13 мая 2003 г.: одобр. Советом Федерации Федер. Собр. Рос. Федерации 20 мая 2003 г. // Рос. газ. – 2003. – 27 мая. Бахрах Д.Н. Государственная служба в Российской Федерации: учеб. пособие. Екатеринбург: Издательство Государственной юридической академии, 2012. 376 с. Введение в государственное управление: учеб. пособие. В 3 кн. / Под ред. В.Я. Афанасьева. М.: Приор, 2012. 486
Похожие работы
Тема: Прохождение государственной службы |
Предмет/Тип: Основы права (Курсовая работа (т)) |
Тема: Прохождение государственной гражданской службы |
Предмет/Тип: Основы права (Курсовая работа (т)) |
Тема: Прохождение государственной службы за рубежом |
Предмет/Тип: ТГП (Курсовая работа (т)) |
Тема: Прохождение государственной службы за рубежом |
Предмет/Тип: Неопределено (Курсовая работа (п)) |
Тема: Прохождение государственной службы в судебных учреждениях Российской Федерации |
Предмет/Тип: Основы права (Курсовая работа (т)) |
Интересная статья: Основы написания курсовой работы