- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- . . .
- последняя »
деятельности компании, вычисляемый по формуле: ТQ = MV/ ТА где MV - рыночная капитализация, TA - величина совокупных активов
ROA (модель 2)
Рентабельность активов, показатель, характеризующий финансовую результативность деятельности компании, вычисляемый как отношение чистой прибыли на величину совокупных активов на конец 2018 года: R0A = N1/ТА где NI - чистая прибыль компании, TA - величина совокупных активов
Независимые переменные
Size (модель 1)
Переменная, характеризующая объем компании, вычисляемая как натуральный логарифм от величины совокупных активов компании на конец 2018 года: 1п(ТА) где ТА — совокупные активы
Sales (модель 2)
Переменная, характеризующая объем компании, вычисляемая как натуральный логарифм от величины годовой выручки компании за 2018 год: ln(Sales) где Sales — годовая выручка
Индекс соответствия лучшим практикам корпоративного управления Отдельно необходимо выделить описание составления индекса соответствия лучшим практикам корпоративного управления - независимой переменной, с помощью которой проводилось тестирование гипотез исследования.
Методика построения индекса соответствия лучшим практикам корпоративного управления аналогична методике, использованной в исследованиях, где авторы строят разнообразные индексы корпоративного управления на основе нескольких десятков показателей.
В соответствие с фактом выполнения, частичного выполнения или невыполнения каждого условного критерия компаниям начислялось соответствующее количество баллов, которые потом суммировались по каждой категории. Индекс объединял данные категории с учетом присвоения весовых коэффициентов каждой категории.
Авторы одного из самых цитируемых исследований на тему индекса корпоративного управления строили индекс, используя 24 «правила» корпоративного управления. Они начисляли каждой компании «штрафные» баллы за невыполнение правил, соответственно, считалось, что в тех компаниях, которые набрали меньшее количество баллов, лучше соблюдаются права акционеров.
В данном исследовании рейтинг корпоративного управления ведущих российских эмитентов (приложение к таблице 5). Для того, чтобы учесть все множество лучших практик корпоративного управления, принятых в России.
Все данные для составления индекса были собраны с помощью годовых отчетов компаний на отчетную дату конца 2018 года.
Таким образом, каждой категории был присвоен коэффициент (таблица 2.2).
Все веса оказались адекватны размеру выборки. Это говорит о том, что факторный анализ (метод главных компонент) может быть использован для данной выборки.
Таблица 2.2 – Категории, входящие в индекс соответствия лучшим практикам корпоративного управления
Категория | Количество принципов | Весовой коэффициент |
А | Объект оценки имеет образцовый уровень корпоративного управления. Риски для акционеров, инвесторов и стейкхолдеров (заинтересованных лиц) - минимальные. | 0,35 |
В | Объект оценки имеет достаточный уровень корпоративного управления. Риски для акционеров, инвесторов и стейкхолдеров |
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Тема: Особенности выхода российских компаний на международный рынок публичного размещения акций (IPO) на примере группы компаний "QIWI" |
Предмет/Тип: Банковское дело (Диплом) |
Тема: Развитие российских нефтяных компаний |
Предмет/Тип: Финансы, деньги, кредит (Реферат) |
Тема: Социальная ответственность российских компаний |
Предмет/Тип: Менеджмент (Реферат) |
Тема: Социальные программы российских компаний |
Предмет/Тип: Социология (Реферат) |
Тема: Модели налогового поведения российских компаний |
Предмет/Тип: Финансы, деньги, кредит (Диплом) |
Интересная статья: Основы написания курсовой работы