организации и оплаты труда играет и Гражданский кодекс. Так данный кодекс определяет правовое положение участников гражданского оборота, регулирует различные виды обязательств, а также личные и имущественные отношения. Некоторые статьи напрямую касаются трудовых отношений. Так, в Гражданском кодексе есть статьи, которые имеют название «цена работы», «порядок оплаты труда» [12].
Налоговый кодекс РФ (далее НК РФ) регулирует отношения по установлению и взиманию налогов и сборов. НК РФ также регулирует процесс осуществления налогового контроля и привлечение к ответственности за совершение налогового правонарушения [17].
Основный нормативным актом первого уровня является закон «О бухгалтерском учете». Данный закон определяет правовые основы бухгалтерского учета, его содержание, принципы, организацию. В ведении данного закона находятся финансовая отчетность, основные направления деятельности, состав хозяйствующих субъектов [18].
Также немаловажную роль по вопросам организации и оплаты труда на предприятиях играют следующие федеральные законы. Это закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Данный закон регулирует вопросы по получению пособий по временной нетрудоспособности [18].
Закон «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» регулирует вопросы по организации расчетов с работающими, имеющими детей [11].
Закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» определяет основы обязательного социального страхования и порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника [19].
Закон «Об исполнительном производстве» характеризует вопросы, связанные с установлением и порядком взыскания различного вида платежей, к примеру, по алиментным обязательствам .
Вдобавок ко всему прочему, к числу нормативных актов можно отнести и Постановления Правительства РФ.
«Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» характеризует особенности исчисления средней заработной платы для всех случаев определения ее размера .
«О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» определяет основные виды доходов, с которых можно удерживать алименты [19].
Не стоит также забывать и о Положении по ведению бухгалтерской отчетности в РФ. Данное положение конкретизирует закон о бухгалтерском учете, раскрывает содержание статей бухгалтерской отчетности.
Второй уровень системы нормативного регулирования вопросов по организации и оплате труда составляют стандарты (положения) по бухгалтерскому учету (далее ПБУ).
Можно дать следующее определение учетному стандарту. Учетный стандарт - это свод основных правил, устанавливающий порядок учета и бухгалтерской отчетности в РФ .
Применительно к оплате труда, можно назвать положение «Расходы организации» ПБУ 10/99. Данное положение устанавливает правильность отражения в бухгалтерском учете расходов, связанных с оплатой труда, порядок включения их в себестоимость.
Также при организации учета расчетов с персоналом по оплате труда необходимо учитывать правила, закрепленные в ПБУ 1/2008 «Учетная политика
Похожие работы
Тема: Идейно-художественный анализ Ф.И.Тютчев К.Б. |
Предмет/Тип: Русский язык культура речи (Сочинение) |
Тема: Идейно-художественный анализ М.Ю.Лермонтов Молитва |
Предмет/Тип: Русский язык культура речи (Сочинение) |
Тема: Художественный анализ стихотворения «Быть знаменитым некрасиво» |
Предмет/Тип: Литература (Сочинение) |
Тема: Художественный анализ картины В.Д. Поленова "Московский дворик" |
Предмет/Тип: Культурология (Курсовая работа (т)) |
Тема: Художественный анализ стихотворения «Быть знаменитым некрасиво» |
Предмет/Тип: Русский язык культура речи (Сочинение) |
Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы