Читать диплом по управлению персоналом: "Современные методы управления персоналом на примере администрации г. Озерска" Страница 69

назад (Назад)скачать (Cкачать работу)

Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!

основных индикативных показателей

Наименованиепоказателя,единицаизмерения

2011г. план/факт

2012г.

2013г.

2014г.

1

2

3

4

5

Наличиенеобходимогоколичествамуниципальныхправовых актов,регулирующихвопросы муниципальнойслужбы в процентахот требуемогоколичествамуниципальныхправовых актов

100

100

100

100

Степеньсоответствиямуниципальныхправовых актовпо вопросаммуниципальнойслужбы законодательствуРоссийскойФедерации иЧелябинскойобласти впроцентахот общегоколичествапринятыхмуниципальныхправовых актовпо вопросаммуниципальнойслужбы

100

100

100

100

Степеньматериально-техническогообеспечениямуниципальныхслужащих дляэффективногоиспользованияпрофессиональногопотенциаламуниципальныхслужащих впроцентахот требуемогоуровня

100

100

100

100

Количестворазмещённойинформациии публикацийпо вопросаммуниципальнойслужбы в средствахмассовойинформации:в единицах

2

3

5

7

Количествомуниципальныхслужащих,прошедшихповышениеквалификации,человек

63/19

39

44

46

Количествомуниципальныхслужащихгородскогоокруга, прошедшихпрофессиональнуюпереподготовку,человек

1/4

1

1

2

Количествомуниципальныхслужащихгородскогоокруга, принявшихучастие вкраткосрочныхобучающихсеминарах,человек

0/14

71

73

74

Долядолжностеймуниципальнойслужбы городскогоокруга, накоторые сформированкадровый резерв,в процентахот штатнойчисленностимуниципальныхслужащих

30%

35%

40%

45%

Количествоподготовленныханалитическихматериаловдля муниципальныхслужащих, вединицах

2

3

4

5

Количествопроведенныхсеминаровмуниципальнымислужащимидля муниципальныхслужащих, вединицах

4

5

8

15

Наличиеединой муниципальнойинформационнойсистемы, впроцентах

100

100

100

100

Приложение 17

Таблица 3.3

Оценка достижения плановых индикативных показателей

Наименование индикаторов, позволяющих оценить ход реализации Программы

Годы реализации

Низкая эффективность

Средняя эффективность

Высокая эффективность

1

2

3

4

5

6

1)

Наличие необходимого количества муниципальных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы

2012

до70%

от 70% до 99%

100%

2013

до70%

от 70% до 99%

100%

2014

до70%

от 70% до 99%

100%

2)

Степень соответствия муниципальных правовых актов по вопросам муниципальной службы законодательству Российской Федерации и Челябинской области

2012

до70%

от 70% до 99%

100%

2013


Интересная статья: Основы написания курсовой работы