- 1
- 2
- 3
- 4
- . . .
- последняя »
ринимательству. Понимая, что этого недостаточно, сравнивают
обороты средств, объемы прибыли и продаж. В настоящее же время предприятия классифицируют по количеству занятых в них человек. К малому бизнесу относят, как правило, предприятия с числом занятых от 1 до 500, где:
от 1 до 20 - ремесленные;
от 20 до 100 - малые;
от 100 до 500 - средние предприятия.
Но часто, в зависимости от важности малого бизнеса в экономике страны, он самостоятельно разделяется на различные группы.
В Германии, например, существует 4 категории:
от 20 до 49;
от 50 до 99;
от 100 до199;
от 200 до 499.
В Германии, чтобы фирму признали малой, ее годовой оборот должен составлять от 3,5 до 11,5 млн.DM, в США - 3-12 млн.$.
Но в любом случае система градации фирм и их отнесение к
разряду малых или средних является достаточно проблематичным,
тем более, что малым предприятием быть выгоднее, так как для
него осуществляется практика государственной поддержки пос-
редством льготных кредитов и государственных заказов.
Эффективность малых предприятий в Германии несколько выше, чем в США и в Японии. Здесь на долю 12,3% крупных предприятий и 34% занятых на них работников приходится только 52,6% национального дохода. Кроме того, 2/3 рабочих мест создается за счет мелкого предпринимательства. Поэтому число малых предприятий растет.
Наибольшее влияние на развитие мелкого предпринимательства оказывают следующие факторы:
- в развитии инфраструктуры и средств связи произошел скачок;
- повысился общеобразовательный уровень людей с одновре-
менным накоплением опыта в крупных компаниях;
- уменьшение габаритов, стоимости и упрощение использования информационных систем;
- способствование малыми фирмами решению вопроса безра-
ботицы;
- в создании малых предприятий дополнительным стимулом
оказалось сокращение рабочей смены;
- большая конкурентноспособность за счет меньших издержек, обусловленных отсутствием лишнего бюрократического аппарата, снижением накладных расходов и меньшими колебаниями за-
работной платы;
- расширение сферы услуг, базирующейся на малых предприя-
тиях.
По мере развития мелкого предпринимательства образуются
различные формы организации частных фирм. На данный момент
известны три основные правовые формы: единоличные, партнерства и корпорации.
Фирма, находящаяся в единоличном владении наиболее простая форма для мелкого бизнеса. Обычно для открытия такого
предприятия достаточно лишь получить лицензию от местных
властей и зарегистрировать торговое имя. Деловые партнерства
представляют собой организацию из двух и более лиц, между ко-
торыми заключается контракт на совместное владение предприя-
тием. Партнерства могут быть полными и ограниченными. Третий
тип - корпорации. Это организационная форма наиболее характерна для крупного и среднего бизнеса, хотя из общего числа всех корпораций, например в США, 98% - небольшие семейные фирмы. И хотя формально управление корпорацией должно быть
отделено от ее владения, нередко бывают случаи, когда корпо-
рацией владеет и руководит один собственник при помощи подс-
тавных лиц, которые реально не вкладывают в нее средства и не
принимают участия в управление
- 1
- 2
- 3
- 4
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Тема: Малый бизнес |
Предмет/Тип: Эктеория (Курсовая работа (п)) |
Тема: Малый бизнес |
Предмет/Тип: Финансы, деньги, кредит (Курсовая работа (т)) |
Тема: Малый бизнес |
Предмет/Тип: Менеджмент (Реферат) |
Тема: Малый бизнес |
Предмет/Тип: Эктеория (Реферат) |
Тема: Малый бизнес |
Предмет/Тип: Эктеория (Реферат) |
Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы