Читать реферат по всему другому: "Адаптация молодых специалистов" Страница 1

Факультет:

Экономики и управления

Кафедра:

Управления трудом и персоналом

Направление (специальность):

38.03.02 «Менеджмент»

Программа (специализация):

Оценка:

Рейтинг:

Подпись секретаря ГЭК:

(подпись)

(фамилия, имя, отчество)

(дата)

на тему

Совершенствование системы адаптации на предприятии

РУКОВОДИТЕЛЬ:

ВЫПОЛНИЛ:

Студент группы

ЭМ-18-04

(номер группы)

Герасимова Ирина Владимировна

Кулешова Анна Александровна

(фамилия, имя, отчество)

(фамилия, имя, отчество)

(подпись)

(подпись)

(дата)

(дата)

КОНСУЛЬТАНТ ПО РАЗДЕЛУ:

(наименование раздела)

(должность, степень)

(фамилия, имя, отчество)

(подпись)

Москва, 20

22

Факультет

Экономики и управления

Кафедра

Управления трудом и персоналом

ДАНО студенту

Кулешовой Анне Александровне

группы

ЭМ-18-04

(фамилия, имя, отчество в дательном падеже)

(номер группы)

Тема ВКР:

Совершенствование системы адаптации на предприятии

Руководитель:

Герасимова И.В., доцент, к.э.н.

(фамилия И.О., должность, ученая степень)

Тема ВКР, руководитель и консультант(ы) (при наличии) закреплены приказом

№

от «

»

20

года

Закрепление изменено приказом (при наличии):

№

от «

»

20

года

Раздел ВКР:

Теоретические аспекты изучения адаптации молодых специалистов на предприятиях

(наименование раздела)

Задание и исходные данные по разделу:

Задание: рассмотреть понятие адаптации персонала; изучить организацию адаптации молодых специалистов на современных предприятиях промышленности; проанализировать опыт зарубежных и российских компаний по адаптации персонала.

Исходные данные: Абдикеев Н.М., Мельничук М.В. Формирование конкурентных преимуществ