- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Введение Результаты научной и учебно-методической деятельности университета являются важнейшей составляющей его успешности и конкурентоспособности на рынке образования. Над проблемой повышения результативности и эффективности деятельностей, приведенных выше, в последние годы работают не только различные государственные инстанции, но сотрудники различных вузов, в том числе и НИУ ВШЭ [4].
Уровень целостного образовательного процесса в вузе в большей мере зависит от его организации, профориентационной работы, разработанных учебных планов, контроля и оценки качества образования и т.п. Особое внимание уделяется квалификационным требованиям к сотрудникам,в которых выделены показатели учебно-методической и научной работы.В основном эти виды деятельности относятся к преподавателям вуза и направлены на повышение уровня их научно-исследовательской деятельности, воспитания и квалификации будущих специалистов.
В настоящее время в НИУ ВШЭ существует корпоративный портал (на базе официального сайта ), в котором у каждого сотрудника имеется персональная страница (личный кабинет), на которой он может опубликовать профессиональные данные, учебные курсы и т.п., а также добавить или редактировать научные публикации. В некоторые отчеты информация о публикациях берется из базы данных этого портала, но информация об учебно-методической деятельности сотрудника не используется для построения отчетов о данной работе сотрудников кафедры и подразделения. За этим стоит проблема плохой организации сбора и подготовки данных для формирования отчетов, т.к. до составителя отчетов доходят неструктурированные данные. Это влечет еще одну проблему, такую как высокая трудоемкость работы по учету учебно-методической деятельности. К тому же, форма отчета ежегодно пересматривается и возможны изменения ее структуры, добавляются или исключаются пункты по научной или учебно-методической деятельности сотрудника или изменяются параметры работ, что говорит о не статичности структуры отчета.
Ситуация, описанная выше, обосновывает актуальность данной работы, которая будет направлена на устранение выше перечисленных проблем.
Объект исследования - учет учебно-методической и научной деятельности сотрудников кафедры. Предметом исследования являются методы и средства сбора и обработки данных для генерации отчетов по учебно-методической и научной деятельности сотрудников кафедры.
Цель работы - проектирование и программная реализация прототипа приложения для учета учебно-методической и научной деятельности сотрудников НИУ ВШЭ-Пермь, который позволит организовать единую гибкую систему документов, способную обеспечить подготовку и хранение различных типов и видов документов, которые создаются и используются сотрудниками в процессе учебно-методической и научно-исследовательской работы, а также отчеты по данным видам деятельности.
Для достижения поставленной цели при выполнении выпускной квалификационной работы решаются следующие задачи:
Выполнить анализ нормативных документов, регламентирующих учебно-методическую и научную деятельность сотрудников.
Рассмотреть существующие решения в области учета и мониторинга учебно-методической и научной деятельности сотрудников университетов, а также
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Интересная статья: Основы написания курсовой работы