Читать реферат по основам права: "Отпуска без сохранения заработной платы" Страница 3


назад (Назад)скачать (Cкачать работу)

Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!

Конкретный срок определяется в той или иной ситуации в зависимости от характера обстоятельств, являющихся основанием для предоставления отпуска, а также в зависимости от достигнутой договоренности между сторонами трудового договора.

Как уже было сказано, при определении случаев, когда работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы, федеральные законы и коллективные договоры, как правило, устанавливают максимальную продолжительность отпуска (Таблица №1), которую работодатель обязан предоставить. Конкретная продолжительность отпуска может быть и менее этих пределов и определяется самим работником в его письменном заявлении.Таблица №1

№ п/п

Категория работников

Продолжительность отпуска

Норма ТКРФ

1

Участники Великой Отечественной войны

до 35 календ, дней в году

ч. 2 ст. 128

2

Работающие пенсионеры по старости (по возрасту)

до 14 календ, дней в году

ч. 2 ст. 128

3

Родители и жены (мужья) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы

до 14 календ, дней в году

ч. 2 ст. 128

4

Работающие инвалиды

до 60 календ, дней в году

ч. 2 ст. 128

5

Работники в случаях: - рождения ребенка; - регистрации брака; - смерти близких родственников

до 5 календ, дней

ч. 2 ст. 128

6

Работники, допущенные к вступительным испытаниям в образовательные учреждения высшего профессионального образования

15 календ, дней

ч. 2 ст. 173

7

Работники-слушатели подготовительных отделений образовательных учреждений высшего профессионального образования (для сдачи выпускных экзаменов)

15 календ, дней

ч. 2 ст. 173

8

Работники, обучающиеся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающие учебу с работой:

ч. 2 ст. 173

- для прохождения промежуточной аттестации

15 календ, дней в учебном году

- для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов

4 месяца

- для сдачи итоговых государственных экзаменов

1 месяц

9

Работники, допущенные к вступительным испытаниям в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего профессионального образования

10 календ, дней

ч. 2 ст. 174

10

Работники, обучающиеся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях среднего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой:

ч. 2 ст. 174 ч. 2 ст. 286

- для прохождения промежуточной аттестации

10 календ, дней в учебном году

- для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи



Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы