Читать реферат по маркетингу: "Организация сезонной пиццерии" Страница 4

назад (Назад)скачать (Cкачать работу)

Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!

2

Промоутер

1

1

1

1

1

Общее количество работников данного подразделения (за исключением бухгалтера) составляет 6 человек.

Необходимость в промоутере обусловлена рекламной стратегией подразделения. В следующей таблице описаны расходы на персонал помесячно и с накопительным итогом.

Должность

Месяц

0

1

2

3

4

5

Директор

0

3000

3000

3000

3000

3000

Бухгалтер

0

1

800

800

800

800

Пиццайолла

0

3000

3000

3000

3000

3000

Курьер

0

2000

2000

2000

2000

2000

Промоутер

0

800

800

800

800

800

Доплаты

0

4613,8

7996,8

9207,2

9384,85

5305,7

Помесячно

0

13414,8

17596,8

18807,2

18984,85

14905,7

С накопительным итогом

0

13414,8

31011,6

49818,8

68803,65

83709,35

В целом политика оплаты труда является стандартной для данной отрасли. 6. Плановые показатели В следующей таблице указан план производства в натуральном выражении.

Наименование

Месяц

1

2

3

4

5

Пицца BBQ Ø 30см 500гр

15

25

25

25

15

Пицца BBQ Ø 35см 750гр

20

25

25

25

20

Пицца Гавайская Ø 30см 500гр

25

35

45

50

30

Пицца Гавайская Ø 35см 750гр

20

35

35

40

25

Пицца Фитучини Ø 30см 500гр

15

20

30

30

15

Пицца Фитучини Ø 35см 750гр

15

20

25

25

15

Пицца Маргарита Ø 30см 500гр

20

35

40

45

25

Пицца Маргарита Ø 35см 750гр

15

25

30

30

15

Пицца Вегетариано Ø 30см 500гр

15

20

20

20

15

Пицца Вегетариано Ø 35см 750гр

10

15

15

15

15

Пицца Пепперони Ø 30см 500гр

15

35

40

45

30

Пицца Пепперони Ø 35см 750гр

15

30

35

35

15

Пицца Неаполитано Ø 30см 500гр

15

40

40

35

20

Пицца Неаполитано Ø 35см 750гр

15

25

25

25

20

Пицца Милан Ø 30см 500гр

15

25

25

25

20

Пицца МиланØ 35см 750гр

15

20

20

20

15

Пицца Аморе-Чикен Ø 30см 500гр

20

35

45


Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы