Читать реферат по основам права: "Право женщин Республики Беларусь на труд" Страница 2

(Назад) (Cкачать работу)

Формирование гражданского общества, деятельность прогрессивно мыслящей интеллигенции послужили импульсом для развития женского движения и формирования нового типа женщины - экономически независимой, самостоятельной, стремящейся к полезной деятельности, что способствовало распространению идеи о равноправии полов, полоролевой функции женщины в государстве и семье.

Революция 1917 года, первая Конституция утвердили равные права мужчины и женщины во всех сферах жизни - политической, гражданской, трудовой, образовательной, социальной. Женское движение началось в 1918 году. Был создан Всероссийский съезд женщин, созданы женские отделы культурной, воспитательной, организованной работы.

Жесткий идеологический контроль свернул работу женского движения в 30-е годы. Затем в течение 50 лет утверждалось, что в стране женских проблем нет. В годы перестройки впервые открыто заговорили об истинном положении женщины. Было принято много законодательных актов и льгот, которые, однако, ситуацию радикальным образом не изменили.

Право женщин на труд - неотъемлемая часть требования равноправия женщин во всех областях жизни общества. Но в начале оно было выдвинуто рабочим движением лишь как требование допустить женщин к работе в общественном производстве, тогда еще не ставился вопрос о равноправии в труде. В связи с ростом занятости женщин в общественном производстве это первоначальное требование приняло форму требования равного права женщин на труд. Таким образом, право женщин на труд в середине XIX века стало социальным правом трудящихся женщин. Но ни одно капиталистическое государство его не признавало. Только Великая Октябрьская социалистическая революция сделала возможным закрепление его в законе, а первый советский Кодекс законов о труде 1918 года, устанавливая минимум правовых гарантий труда рабочего класса, провозгласил право всех трудоспособных граждан на труд (ст. 10) и предусмотрел ряд специальных гарантий труда женщин [2, с. 39].

В статье 41 Конституции труд провозглашен в качестве наиболее достойного способа самоутверждения человека. Подобная формулировка в сочетании с другими нормами Конституции означает и право не заниматься трудовой деятельностью: незанятость не может служить основанием для привлечения гражданина к какой-либо юридической ответственности. По существу, как отмечает Г.А. Василевич, мы можем говорить о свободе труда [3, с. 369].

Право на свободный труд включает в себя следующие аспекты:

а) возможность свободного и самостоятельного выбора - работать или не работать. В этой связи представляется недопустимым установление всеобщей обязанности трудиться;

б) свободный выбор рода деятельности или профессии;

в) запрет принудительного труда.

Право на труд содержит следующие основные элементы - право на трудоустройство и право не подвергаться необоснованному увольнению.

Конституционное право на труд включает право на выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии с призванием, способностями, образованием, профессиональной подготовкой и с учетом общественных потребностей. Лицам,

Похожие работы