- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ | |
1 ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И АНАЛИЗА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ | 12 |
1.1 Нормативная база, регулирующая организацию учета расчетов с персоналом по оплате труда | 12 |
1.2 Современное состояние бухгалтерского учета и анализа использования трудовых ресурсов в трудах ученых | 17 |
2 ОРГАНИЗАЦИОННО- ПРАВОВАЯ И ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МУП УЖХ Г.УФЫ | 25 |
2.1 Организационно-правовой статус предприятия | 25 |
2.2 Экономическая характеристика предприятия | 28 |
3 СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В МУП УЖХ Г. УФЫ | 35 |
3.1 Общее состояние учетно-аналитической работы в МУП УЖХ г.Уфы | 35 |
3.2 Организация первичного учета расчетов с персоналом по оплате труда | 38 |
3.3 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда | 44 |
3.4 Пути совершенствования учета расчетов с персоналом по оплате труда и учета в целом | 54 |
4 АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ | 57 |
4.1 Анализ состояния использования трудовых ресурсов | 57 |
4.2 Факторный анализ использования трудовых ресурсов | 61 |
4.3 Резервы повышения использования трудовых ресурсов | 65 |
ЗАКЛЮЧЕНИЕ | 68 |
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК | 72 |
ПРИЛОЖЕНИЯ |
ВВЕДЕНИЕ
В условиях переходной экономики трудовые отношения складываются в условиях постоянного внедрения рыночных принципов хозяйствования, одновременно приоритетным становится решение проблемы эффективного управления кадрами, обеспечение непрерывного роста производительности и качества труда.
Процесс любой хозяйственной деятельности, особенно процесс становления товаров, выполнения работ и оказаний услуг, связан с затратами не только овеществленного, но и живого труда. Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения. Повышение его производительности, прежде всего, обусловлен рост эффективности, а следовательно, его рентабельности и прибыльности.
Учет труда и его оплаты является одним из важнейших участков бухгалтерского учета, обеспечивающих накопление и систематизацию информацию о затратах труда на производство продукции и оплату труда каждому работнику. Необходимым условием правильного определения оплаты труда и соблюдение принципа материальной заинтересованности работников является хорошо организованный бухгалтерский учет.
В связи с этим определяются и задачи учета и контроля за мерой труда и его оплатой. Прежде всего, они заключаются в том, чтобы экономически обоснованную и достоверную информацию по труду и его оплате, производить точную и своевременную оплату труда работникам предприятия, следить за законностью операций, с начислением и выплатой причитающегося заработка, эффективностью применяемых форм организации и стимулировании труда на разных участках.
Выполнение задач,
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Интересная статья: Основы написания курсовой работы