Читать реферат по бухучету, управленческому учету: "Командирование работников на автотранспорте нанимателя" Страница 1
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Командирование работников на автотранспорте нанимателя Направление в служебную командировку При направлении работников в служебную командировку на автомобильном транспорте нанимателя необходимо оформить следующие документы:
- приказ (распоряжение) нанимателя о направлении работника в служебную командировку, который должен содержать: фамилию, имя, отчество командируемого работника, цель и срок командировки, маршрут следования, а также номер и марку автомобиля. Согласно п. 52 Положения о регулировании труда работников, направленных на работу в учреждения Республики Беларусь за границей, и гарантиях и компенсациях при служебных командировках за границу, утвержденного постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 14.04.2000 № 55 (далее - Положение № 55), при наличии приглашения от зарубежной фирмы к приказу прилагается его оригинал, определяющий условия нахождения за границей; - командировочное удостоверение установленной формы (является обязательным при командировках в пределах Республики Беларусь и желательным при командировках в страны СНГ); - задание по командировке, в котором указываются: цель командировки, время нахождения за границей, план встреч и переговоров с представителями иностранных фирм и организаций, а в случае заключения договора (контракта) - предмет договора (контракта), условия поставки, форма и вид платежа. Задание подписывается руководителем и командированным работником; - путевой лист на автомобиль, заполненный в соответствии с требованиями, установленными постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 31.03.2000 № 31 «Об утверждении бланков путевых листов и инструкций по их заполнению». Ответственность за заполнение путевых листов и достоверность указанных в них сведений несет руководитель юридического лица, чьим штампом и печатью они заверены, а также лица, обеспечивающие эксплуатацию служебных автомобилей; - доверенность на представление интересов организации при подписании документов, заключении договоров и т.п.
Кроме того, при направлении в командировку за рубеж необходим паспорт (при направлении в дальнее зарубежье - визы). Возмещение расходов на командировки Работникам, отправляемым в командировку на автотранспорте нанимателя, возмещение суточных и расходов по найму жилого помещения производится в общем порядке, подробно рассмотренном нами ранее. При этом необходимо отметить, что в соответствии с п. 2 постановления Министерства финансов Республики Беларусь от 30.01.2001 № 7 «Об установлении норм оплаты командировочных расходов при служебных командировках за границу» (далее - Постановление № 7) водителям, осуществляющим международные автомобильные перевозки грузов, оплата расходов за проживание вне места постоянного жительства (суточных) должна производиться в размере не менее 40% от установленных этим документом норм. Если локальным нормативным актом, утвержденным руководством организации, устанавливаются нормы возмещения суточных указанной категории водителей в меньшем размере, то это является ухудшением положения работников по сравнению с законодательством о труде. Напомним, что согласно ст. 7 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) локальные нормативные акты, содержащие условия, ухудшающие положение
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Похожие работы
| Тема: Командирование работников на автотранспорте нанимателя |
| Предмет/Тип: Антикризисный менеджмент (Реферат) |
| Тема: Выдача отпускных перед отпуском обязанность нанимателя |
| Предмет/Тип: ТГП (Реферат) |
| Тема: Молодые специалисты - это не только ценные кадры, но и дополнительная головная боль для нанимателя |
| Предмет/Тип: ТГП (Реферат) |
| Тема: Ответственность нанимателя за нарушение законодательства о труде |
| Предмет/Тип: ТГП (Реферат) |
| Тема: Порядок расторжения трудового договора по инициативе нанимателя |
| Предмет/Тип: ТГП (Диплом) |
Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы

(Назад)
(Cкачать работу)