Читать реферат по математике: "Принятие решений в условиях неопределенности" Страница 2
- 1
- 2
- 3
- 4
- . . .
- последняя »
неопределенности некоторыми ориентирами могут служить следующие правила-рекомендации.
Правило Вальда (правило крайнего пессимизма). Рассматривая i-е решение, будем полагать, что на самом деле ситуация складывается самая плохая, т.е. приносящая самый малый доходai = min qij. Но теперь уже выберем решение с наибольшим ai0. Итак, правило Вальда рекомендует принять решение i0 такое, что ai0 = max = max (min qij).min06520
Q =628222
943323
-6-4-1210-12 Так, в вышеуказанном примере имеем a1 = 0, a2 =2, a3 = 3,a4 = -12. Теперь из чисел 0, 2, 3, -12 находим максимальное. Это — 3. Значит, правила Вальда рекомендует принять 3-е решение. Данному правилу следует человек, боящийся риска.
Правило Сэвиджа (правило минимального риска). Данному правилу следует человек, боящийся риска. При применении этого правила анализируется матрица рисков R = (rij). Рассматривая i-е решение, будем полагать, что на самом деле складывается ситуация максимального риска bi = max rij. Но
j
теперь уже выберем решение i0 с наименьшим bi0. Итак, правило Сэвиджа рекомендует принять решение i0 такое, что bi0 = min bi = min (max rij).
i j
max9033030
R =3401010
02505
1510202222 Так, в вышеуказанном примере имеем b1 = 30, b2 =10, b3 = 5, b4 = 22. Теперь из чисел 30, 10, 5, 22 находим минимальное. Это — 5. Значит, правило Сэвиджа рекомендует принять 3-е решение.
Правило “розового оптимизма”. ЛПР считает, что для него сложится самая благоприятная ситуация, т.е. он получит самый большой доход в результате своей деятельности
ci = max qij. Теперь выберем решение i0 с наибольшим ci0. Итак,
j
правило “розового оптимизма рекомендует принять решение i0 такое, что ci0 = max (max qij).
max
06526
Q =6282222
9433232
-6-4-121010 Так, в вышеуказанном примере имеем с1 = 6, с2 = 22, с3 = 32, с4 = 10. Теперь из чисел 6, 22, 32, 10 берем максимальное. Это — 32. Значит, правило “розового оптимизма” рекомендует 3-е решение.
Правило Гурвица (взвешивающее пессимистический и оптимистический подходы к ситуации). Принимается решение i, на котором достигается максимум min qij + (1 - max qijгде0 Значение выбирается из субъективных соображений. Если приближается к единице, то правило Гурвица приближается к правилу Вальда, при приближениик нулю правило Гурвица приближается к правилу “розового оптимизма”.
Возьмем = 1/2.
maxmin065260
Q =62822222
94332323
-6-4-121010-12 i1 = ½ * 6 + ( 1- ½ ) * 0 = 3
i2 = ½ * 22 + ( 1 - ½ ) * 2 = 12
i3 = ½ * 32 + ( 1 - ½ ) * 3 = 17.5
i4 = ½ * 10 + ( 1 - ½ ) * ( -12 ) = -1 Итак, мы имеем i1 = 3, i2 = 12, i3 = 17.5, i4 = -1. Теперь из чисел 3, 12, 17.5, -1 берем максимальное. Это — 17.5. Значит, правило Гурвица рекомендует 3-е решение. Принятие решений в условиях частичной неопределенности.
Предположим, что в рассматриваемой схеме известны вероятности pj того, что реальная ситуация развивается по варианту j. Именно такое положение называется частичной неопределенностью. Как здесь принимать решение? Можно выбрать одно из следующих правил.
Правило максимизации среднего ожидаемого дохода. Доход, получаемыйфирмойприреализацииi-горешения,
является случайной величиной Qi с рядом распределения
qi1 | .. . | qin |
p1 | pn |
Математическое ожидание MQiи есть средний ожидаемый доход, обозначаемый также Qi. Итак, правило рекомендует принять решение, приносящее максимальный средний ожидаемый доход.
В приведенном
- 1
- 2
- 3
- 4
- . . .
- последняя »
Похожие работы
| Тема: Принятие управленческих решений с использованием метода "дерево решений" |
| Предмет/Тип: Менеджмент (Контрольная работа) |
| Тема: Анализ и принятие управленческих решений в условиях определенности |
| Предмет/Тип: Маркетинг (Доклад) |
| Тема: Принятие решений в условиях риска |
| Предмет/Тип: Неопределено (Курсовая работа (п)) |
| Тема: Принятие решений в условиях неопределенности |
| Предмет/Тип: Математика (Реферат) |
| Тема: Теория полезности и принятие решений в условиях риска |
| Предмет/Тип: Менеджмент (Реферат) |
Интересная статья: Основы написания курсовой работы

(Назад)
(Cкачать работу)