Читать реферат по трудовому праву: "Прием на постоянное место работы" Страница 2

назад (Назад)скачать (Cкачать работу)

Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!

разрешенных моющих средств.

    Чистка изделий вручную.Уборка не связанных с производством помещений и территорий, за

исключением работ, связанных с опасностью распространения инфекционных заболеваний.

    Штемпелевание изделий и приклеивание на них этикеток вручную.Поливочные работы.Нанизывание малогабаритных изделий на нитку или проволоку.Перемотка проволоки, ниток, пряжи и пр.Сбор и сортировка отходов кожи, текстиля, деревообработки,

пластмасс и др.

    Изготовление ватных кнопок для мебели.Изготовление изделий несложной конфигурации из картона, бумаги и

др.материалов, их склеивание вручную.

    Выворачивание чулок, носков и текстильных изделий для контроля.Чистка тканей, ковровых изделий и др. вручную, обрезка с них

нитей.

    Вязание сеток вручную.Транспортировка полуфабрикатов и готовой продукции в текстильном

и трикотажном производствах, сортировка изделий по видам и

размерам.

    Закрепление фурнитуры к обуви вручную, полировка обуви, чистка,

шнурование и упаковка обуви в коробки.

    Запяливание ткани для вышивания в швейном производстве.Чистка овощей и просеивание сыпучих веществ вручную на

предприятиях общественного питаниям

    Сбор, сушка и упаковка лечебных трав.Прополка и окучивание садовых и сельскохозяйственных культур (за

исключением работы на полях, обработанных пестицидами).

    Работа делопроизводителем, нарочным.Расклеивание печатных материалов на столбах (досках) для

объявлений.

    Продажа мелкогабаритных и недорогих товаров.Сбор ягод и фруктов.»

Этот перечень не исчерпывающий, в ПП214 имеется оговорка о том, что на неперечисленные работы несовершеннолетних можно принимать с согласия санитарно-эпидемиологической службы.

1.1.2.1.1Ограничения

Законодатель вводит ограничение совместной работы родственников и свойственников, если они непосредственно подчинены или подконтрольны друг другу (ч.1 ст.32 ЗТД ), запрещает прием на работу и применение труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными для здоровья условиями труда (ст.35 ЗТД), запрещает прием на работу и применение труданесовершеннолетних на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда, на подземных работах и работах, угрожающих нравственности несовершеннолетних (ст. 36 ЗТД). ПП214 утверждает перечень должностей, на замещение которых не распространяются ограничения, предусмотренные частью 1 статьи 32 ЗТД, перечень работ, на которых запрещается применение труда женщин согласно ст. 32 ЗТД, перечень работ, на которых запрещается применение труда несовершеннолетних.1

1.1.2.2Работодатель

Работодателем может быть:

1) юридическое лицо;

2) структурное подразделение юридического лица, наделенное

правами работодателя;

3) дееспособное физическое лицо старше 18 лет.

1.1.3Документы, необходимые для заключения трудового договора

Для заключения трудового договора работник обязан представить, а работодатель - потребовать следующие документы (ч.1 ст.30 ЗТД):

«1) документ, удостоверяющий личность;

2) трудовая книжка;

3) свидетельство (диплом) о необходимой квалификации или об образовании;

4) справка (санитарная книжка) о состоянии здоровья, если


Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы