Читать реферат по менеджменту: "Карьера: индивидуальный план развития" Страница 7
(Назад)
(Cкачать работу)Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!
влияет на них. Некоторые HR-специалисты считают, что лучшее средство управления рисками при внедрении ИПР — наем сотрудников, априори нацеленных на профессиональное совершенствование и воспринимающих ИПР как помощь в определении фокуса развития.
Похожие работы
| Тема: Карьера: индивидуальный план развития |
| Предмет/Тип: Менеджмент (Реферат) |
| Тема: План Введение 3 Индивидуальный стиль педагогического общения 5 Индивидуальный стиль общения педагога 29 |
| Предмет/Тип: Другое (Реферат) |
| Тема: Карьера как средство развития персонала |
| Предмет/Тип: Менеджмент (Контрольная работа) |
| Тема: Исследование развития сообщества "Intel – карьера и образование" |
| Предмет/Тип: Информационное обеспечение, программирование (Реферат) |
| Тема: ПРФЕССИОНАЛЬНАЯ КАРЬЕРА И ЕЕ ПЛАНИРОВАНИЕ |
| Предмет/Тип: Менеджмент (Курсовая работа (п)) |
Интересная статья: Основы написания курсовой работы