Читать реферат по строительству: "Бизнес–план ОАО Строительный трест №12" Страница 5

(Назад) (Cкачать работу)

производственный персоналчел.104310311095105,01145104,6

2.2. из них рабочих,чел.822 805865105,29201063

2.3. ИТР и служащихчел.221226230104,022597,8

3. Производительность труда

(вц. 1991г.)тыс.руб. 12,07,4212,4103,312,6101,6

4. Фонд оплаты трудамлн.руб. 30346010153351780175,4

5. Среднемес.зарплата 1-го

работающеготыс.руб. 20,152,565,0323,3110,0169,2

6. Прибыль балансоваямлн.руб. 117173230196,6320139,1

7. Рентабельность%8,377,818,5101,58,7102,3

8. Жилстроительствомлн.руб. 530790130024531670128,5

9. Ввод жильямлн.руб. 92441215131000335,332000103,2 5. 5. Правовая защита производства.

В тресте имеется юридическая служба, экономическая, производственно-технологическая, сметно-договорная, финансовая и другие службы, которые контролируют заключение хозяйственных договоров и их исполнение. 6. Организационный план управления предприятием.

6.1. Управление

Ген. Директор Ваксман Бронислав Исакович

тел 22-34-89

факс 31-19-87

Главный бухгалтер Ходоркина Галина Алексеевна

тел. 25-74-40

Начальник СУ-44-Морозов Д. С.т. 25-82-41

Начальник СУ-56-Субоч В. М. т. 25-74-91

Начальник СУ-57-Карпов Б. В. т. 25-74-01

Начальник СУ-59-Маркачев В. В. т. 25-24-50

Начальник СУ-92- Баранов М. Н. т. 25-64-49

Начальник СУ-60- Михаенкин Э. Ф. т. 25-70-63

Начальник СУ-76-Якушев И. И. т. 25-25-27

Начальник УМ-120 -Черный А. Б. т. 31-12-38

Начальник УПТК -Денгалев Т. И. т. 25-91-12

Начальник ЖКК- Мышковский Г. Б. т. 25-81-33

Завед Д/С № 49- Дерунова Н. А. т. 44- 29-04

Завед. Д/С №63-Казимирова С. А. т. 25-29-38 6. 2. Кадры.

Списочная численность работающих в тресте на 1. 01. 2000г. составила 1388 чел. В том числе строительно-производственный персонал 1164 чел.

Большинство работников имеет стаж работы в тресте более 20 лет, однако заметно снизился приток молодых кадров. Так из общей численности имеют возраст:

-до 24 лет -156 чел. Или 11, 2%

-от 25 до 29 лет -103 чел. Или 7, 4 %

-от 30 до 39 лет -276 чел Или 19, 9 %

-от 40 и выше -853 чел Или 61, 5 % Из общей численности:

-высшее образование -104 чел

-среднее специальное -336 чел

-среднее -771 чел 6. 3. Социальное обеспечение.

Вопросы социального развития, включая улучшение условий труда, жизни и здоровья, гарантии обязательного медицинского страхования членов трудового коллектива и их семей, решаются трудовым коллективом и администрацией ОАО в соответствии с законодательством Республики Беларусь. 7. Финансовый план.

7. 1. Аналитический баланс предприятия

тыс. руб.

Похожие работы