определенного организационно-экономического механизма с использованием государственных или рыночных моделей управления или их сочетание.
Дополнения в Федеральный закон от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», связанные с наделением полномочиями в сфере туризма органов местного самоуправления, сформировали правовую основу для более активной реализации муниципальной туристской политики. В настоящий момент органы местного самоуправления имеют возможность более эффективно осуществлять мероприятия по поддержке и развитию туризма, создавать соответствующие органы муниципального управления туристским комплексом.
Субъектами Российской Федерации с учетом положений федерального законодательства могут решаться такие важные вопросы, как развитие туристской индустрии, сохранение и развитие туристских ресурсов, поддержка социального туризма, поддержка туризма в целом, обеспечение безопасности туристов и другие, а также имеют возможность использовать для этого соответствующие материальные и финансовые средства.
В связи с этим рассмотрим особенности управления развитием туристского комплекса на муниципальном уровне.
Сущность управления туристским комплексом муниципального образования как территориальной социально -экономической системой заключается в создании определенных организационных, экономических условий на территории муниципального образования, обусловленных целью и задачами управления, опираясь при этом на имеющийся туристский потенциал муниципального образования.
2. Анализ и совершенствование организационной структуры «Rich Travel Agency».1 Общая характеристикаТуристическая компания RICH TRAVEL AGENCY. Официальный представитель: CORAL TRAVEL, BIBLIO GLOBUS, PEGAS, TEZ TOUR, ANEX TOUR Фактический адрес: СПБ, Невский пр., дом 110. В таблице 1 приведен анализ основных финансово-экономических показателей за 2012-2013 гг. Таблица 1
Анализ финансово-экономических показателей туроператора
«Rich Travel Agency»
Наименование показателей | Ед.изм. | Величина показателя | Изменение показателя | ||
2012 г. | 2013 г. | Абс. | Темп роста, % | ||
1. Выручка от реализации | тыс. руб. | 4738780 | 6057030 | 1318250,00 | 27,82 |
2. Численность персонала | чел. | 538 | 568 | 30,00 | 5,58 |
3. Среднегодовая выручка на одного сотрудника | тыс. руб. | 8808,14 | 10663,79 | 1855,64 | 21,07 |
4 .Фонд заработной платы персонала | тыс. руб. | 361680 | 438600 | 76920,00 | 21,27 |
5. Среднегодовая заработная плата | Тыс. руб. | 672,27 | 772,18 | 99,92 | 14,86 |
6. Себестоимость | тыс. руб. | 4074966,8 | 5146636 | 1071669,20 | 26,30 |
7. Затраты на 1 рубль реализации | руб. | 85,99 | 84,97 | -1,02 | -1,19 |
8. Прибыль | тыс. руб. | 663813,2 | 910394 | 246580,80 | 37,15 |
9.Рентабельность продаж | % | 14,01 | 15,03 | 1,02 | - |
Похожие работы
Тема: Факторы, оказывающие влияние на анестезию |
Предмет/Тип: Медицина, физкультура, здравоохранение (Реферат) |
Тема: Факторы, оказывающие влияние на анестезию |
Предмет/Тип: Медицина, физкультура, здравоохранение (Реферат) |
Тема: Факторы, оказывающие влияние на прочность фанеры |
Предмет/Тип: Другое (Курсовая работа (т)) |
Тема: Факторы, оказывающие влияние на потребительское поведение |
Предмет/Тип: Маркетинг (Реферат) |
Тема: Факторы, оказывающие влияние на точность показаний свидетелей |
Предмет/Тип: Основы права (Диплом) |
Интересная статья: Основы написания курсовой работы