Читать контрольная по менеджменту: "1. Необхідність та проблеми застосування менеджменту в Україні. 2. Методи управління: класифікація та характеристика" Страница 2

(Назад) (Cкачать работу)

Виходячи з цього найважливішою задачею менеджменту є організація виробництва товарів іпослуг з урахуванням попиту споживачів на основі ресурсів, що є.При цьому до задач менеджменту також відносяться:

перехід до використання працівників,що володіють високою кваліфікацією;

стимулювання співробітників організації шляхом створення для них відповідних розумів труда і системи його сплати;

визначення необхідних ресурсів і джерел їх забезпечення;

розробка стратегії розвитку організації і реалізація;

визначення конкретних цілей розвитку організації;

постійний пошук і освоєння нових ринків;

виробленнясистеми заходів для досягнення намічених цілей;

здійснення контролю за ефективністю діяльності організації,за виконанням поставлених задач.

Задачі менеджменту безперервно ускладнюються по мірі зростання масштабів і розвитку виробництва і комерції. Виконані задачі і досягнуті намічені ціліоцінюються на ринку.

Розвиток теорії управління,розробка економіко-математичних методів дозволили багато які якісні рішення задач доповнити або замінити точними кількісними оцінкамиабо рішеннями,а розвиток коштів обчислювальної техніки і комунікацій сприяв підвищенню ефективності управління. Багато які задачі,які раніше не могли вирішуватися в реальній або допустимій масштабі годині із - за трудомісткість розрахунків,стали повсякденною реальністю.

У сучасному менеджменті існують різні способи рішення задач:конкретні методи рішення задач управління, моделювання управлінських процесів,інформаційне і технічне забезпеченняприйняття рішень і інш.

У Україні теоретична і прикладна статистик, економіко-математичні моделі рішеннязадач, інженерних розрахунків і т.п. розроблені досить добрі. Менш розвиненаавтоматизація процесів обробкиінформації,управління виробництвом,прийняття рішень.

Однак ефективність управління залежить не тільки від способів рішення задач, але у величезній мірі і від господарського механізму і системи державного регулювання. Тому багато які моделі управління ( стратегічного і оперативного ),що успішно використовуються за рубежем,не завжди можуть бути ефективно застосовані в Україні,що пояснюється різноюміроюзрілостіринкових відносин.

Якщо розглядати способи менеджменту з позицій макроекономіки управління організаціями,то можна помітити,що передові методи управління найбільш активне впроваджуються в рамках діючого і господарського механізму, що змінюється.

Сучасний менеджмент, враховуючи досягнення всіх шкіл і напрямів,інтегрує їх в процесі управління.

Сучасний менеджмент характеризують наступні положення: відмова від пріоритету класичних принципів шкіл менеджменту,згідно з якими успіх підприємства визначається передусім раціональною організацією виробництва продукції,зниженням витрат,розвитком

Похожие работы