(Назад)
(Cкачать работу)Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!
№ 4. - С. - 495 Веснин. В.Р. «Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе» / В.Р. Веснин - Москва: Юристъ. - 2013. - с. 215 6 Спивак В.Д. Управлениче персоналом: учебное пособие / В.Д. Спивак. – М. Литрес. – 2014. –с.163. 7 Спивак В.Д. Управлениче персоналом: учебное пособие / В.Д. Спивак. – М. Литрес. – 2014. –с.167. 8 Котова Л. Р. Повышение эффективности компании через управление текучестью персонала // Нормирование и оплата труда в промышленности. - 2013. - № 5. - С. - 21
Похожие работы
| Тема: Теории мотивации и современные формы стимулирования труда |
| Предмет/Тип: Менеджмент (Реферат) |
| Тема: Система мотивации и стимулирования персонала |
| Предмет/Тип: Менеджмент (Контрольная работа) |
| Тема: Системы стимулирования и мотивации труда |
| Предмет/Тип: Менеджмент (Реферат) |
| Тема: Системы стимулирования и мотивации труда |
| Предмет/Тип: Менеджмент (Реферат) |
| Тема: Разработка модели мотивации и стимулирования |
| Предмет/Тип: Другое (Другое) |
Интересная статья: Основы написания курсовой работы