Читать курсовая по менеджменту: "Организация труда персонала в Стрелково охотничий клуб "Сталинград"" Страница 18

(Назад) (Cкачать работу)

В клубе обеспечен высокий уровень комфортности за счет оборудования его удобной мебелью, современной техникой, высококлассным оружием и создания надлежащего интерьера .Наличием зеленой зоны, где можно отдохнуть на свежем воздухе после тяжелого дня, наличием ресторана с доступными ценами и обширным меню на любой вкус. Так же на территории клуба «Сталинград» имеется вольер с собаками породы Лайки.

Организационная структура данной организации является линейно-функциональной, основанной на разделении функций между структурными подразделениями и специалистами с подчинением им всех нижестоящих подразделений.

Исполнительный директор занимается вопросами непосредственной организации оказания услуг, бухгалтер - финансами, инструктор-инструктажем и обучением, судья-судейством.

Персонал организации формируется путем согласования интересов организации и персонала. С точки зрения организации формирование персонала должно способствовать достижению целей развития организации при удовлетворении потребностей работников.

Поэтому процесс формирования персонала организации должен быть интегрирован в общий процесс планирования ее текущей и перспективной деятельности. Формирование персонала организации требует решения следующих ключевых вопросов:

. какие работы необходимо выполнять в организации для достижения ее целей;

. какая качественная и количественная потребность в персонале необходима в конкретном рабочем периоде;

. какие источники и пути привлечения персонала использовать;

. какой персонал и в каком количестве необходимо высвободить из организации;

. Каких затрат потребуют запланированные кадровые мероприятия.

Таким образом, формирование персонала организации состоит из комплексных функций управления:

. анализ и состояние рынка труда организации;

. подбор, отбор и наем персонала организации;

. высвобождение персонала организации.

Анализ движения кадров рассмотрим в таблице 1 Таблица 1

Анализ движения кадров

Исходя из данных таблицы делаем вывод, что за период с 2013 года по 2015 год включительно ,из

Похожие работы