Читать курсовая по бухучету, управленческому учету: "Бухгалтерский учёт расчётов с рабочими и служащими по оплате труда (на материалах ОАО "Торговый Дом Речицкий")" Страница 2

(Назад) (Cкачать работу)

К числу важнейших в настоящее время относится также проблема устранения чрезмерной дифференциации в оплате труда руководителей предприятий и остальных работников, являющейся одной из причин сложившейся напряженности в социально - трудовой сфере.

Решить некоторые из указанных проблем можно с помощью правильной оплаты труда, основанной на соразмерном эффективном возмещении затрат работника в процессе трудовой деятельности. Она обретает особую значимость на современном этапе в связи с изменениями условий хозяйствования, увеличением объема прав и полномочий хозяйствующих субъектов, когда возникает дополнительная необходимость разработки и внедрения на каждом предприятии системы оплаты труда, направленной на максимальное использование трудового потенциала работников, точную и полную оценку количества и качества труда.

Основными задачами политики занятости и рынка труда Республики Беларусь являются повышение эффективности использования трудовых ресурсов и конкурентоспособности рабочей силы на рынке труда. Достижение этих задач предусматривает следующие направления:

формирование кадрового потенциала в соответствии с потребностями развития экономики и требованиями нанимателей к качеству рабочей силы;

повышение гибкости рынка труда за счет совершенствования системы переподготовки кадров;

создание условий мотивации к высокоэффективному труду и повышение социальной ответственности за результаты своего труда, укрепление трудовой и исполнительной дисциплины;

- создание системы социального страхования населения от безработицы.

Задачами курсовой работы является:

. Изучение сущность, значение и принципы оплаты и материального стимулирования труда в современной экономике;

. Изучение концепции оплаты труда работникам Республики Беларусь;

. Изучение бухгалтерского учёта оплаты труда работников торговли и путей её совершенствования;

. Изучение учет численности, рабочего времени и выполнения работы;

. Изучение документального оформления и методики расчёта заработной платы по видам выплат;

. Изучение видов удержаний из заработной платы, порядка и методики их исчисления;

. Изучение учета отчислений нанимателем от начисленной заработной платы.

Предметом исследования курсовой работы является Бухгалтерский учёт расчётов с рабочими и служащими по оплате труда.

Объектом исследования курсовой работы является ОАО «Торговый Дом «Речицкий».

Методологической, теоретической и информационной базой, на основе которой выполнялась курсовая работа, являются законы Республики Беларусь, декреты и указы Президента Республики Беларусь, постановления Совета Министров Республики Беларусь, инструкции Министерства финансов Республики Беларусь, Белкоопсоюза и других министерств, локальные нормативные правовые акты, современная отечественная и зарубежная литература, таких авторов как Волгин Н.А. ,Кравченко Л. И., Пономаренко П.Г., Савицкая, Г.В. и др. В трудах данных ученных исследованы вопросы учета и анализа оплаты труда и даны основополагающие методологические подходы и

Похожие работы