(Назад)
(Cкачать работу)11.10.2007г.
111,7
85
206,64
12.10.2007г.
111,7
50
167,55
13.10.2007г.
111,7
100
223,4
15.10.2007г.
111,7
105
228,98
16.10.2007г.
111,7
50
167,55
17.10.2007г.
111,7
55
173,13
18.10.2007г.
111,7
60
178,72
19.10.2007г.
111,7
60
178,78
20.10.2007г.
111,7
65
184,30
22.10.2007г.
111,7
70
189,89
23.10.2007г.
111,7
75
195,47
24.10.2007г.
111,7
55
173,13
25.10.2007г.
111,7
100
223,4
27.10.2007г.
111,7
50
167,55
29.10.2007г.
111,7
50
167,55
30.10.2007г.
111,7
50
167,55
31.10.2007г.
111,7
100
223,57
ИТОГО:
2888 руб. 13 коп.
1880%
5105 руб. 24 коп.
Как видно из таблицы, новая система оплаты труда позволила заработать на 2217 рублей 11 копеек больше. ( 5105 р. 24 к. – 2888 р. 13 к.) .
Конечно же, все зависит от работника!
3.2. Формирование оплаты труда руководителей и специалистов.На предприятии АО "Измайлово" должности специалиста нет, есть только квалификации, каждая из которых соответствует определенному разряду единой тарифной сетки. Для написания данного раздела, разберем способ формирования заработной платы директора АО "Измайлово". Начисление заработной платы директору, аналогично начислению заработной платы обычному работнику. С учетом лишь того, что разряд директора восемнадцатый.
Итак, расчет заработной платы директора ведется от ставки, так же по часовой оплате труда, плюс надбавки, минус налоги. После того, как предприятие получило распечатку Единой тарифной сетки (таблица ниже)
Бухгалтер проводит тарификацию, т.е. начисляет заработную плату, в данном случае директору.
| Разряд оплаты труда | Тарифная ставка (оклад) (руб.) | Тарифный коэффициент. |
| 1 | 1405 | 1,0 |
| 2 | 1462 | 1,040 |
| 3 | 1532 | 1,090 |
| 4 | 1605 | 1,142 |
| 5 | 1782 | 1,268 |
| 6 | 1977 | 1,407 |
| 7 | 2172 | 1,546 |
| 8 | 2388 | 1,699 |
| 9 | 2622 | 1,866 |
| 10 | 2876 | 2,047 |
| 11 | 3150 | 2,242 |
| 12 | 3405 | 2,423 |
| 13 | 3679 | 2,618 |
| 14 | 3953 | 2,813 |
| 15 | 4266 | 3,036 |
| 16 | 4579 | 3,259 |
| 17 | 4932 | 3,510 |
| 18 | 6323 | 4,5 |
Из единой тарифной сетки берется оклад директора, оклад делят на количество рабочих часов. Таки образом вычисляют, сколько стоит один час работы директора. Предварительно умножив оклад на тарифный коэффициент, далее плюсуем надбавки и вычитаем
Похожие работы
Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы