Читать другое по аудиту: "Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда" Страница 20

назад (Назад)скачать (Cкачать работу)

Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!

ордером, либо выполняющей его функции отрезной частью листка книги учета депонированных сумм. Выплата отпускных и расчета при увольнении оформляется либо расходным ордером, либо платежной ведомостью.

В ООО «Центр дверей» суммы не депонируются, т.к. в этом нет необходимости. 2.2 Синтетический и аналитический учет расчетов по заработной плате В ООО «Центр дверей» применяется повременная форма оплаты труда. Оплата труда сотрудников ООО «Центр дверей» производится согласно порядку оплаты и стимулирования труда работников. Должностной оклад работников устанавливается согласно штатного расписания.

Работникам наряду с должностными окладами предусматривается выплата надбавок к заработной плате (месячной, квартальной, полугодовой и др.), исчисляемой в процентах от оклада или в твердых денежных суммах, которая является премией. Выплата премий может ставиться в зависимость от достижения определенных качественных и количественных результатов труда.

Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.

Расчет средней заработной платы исчисляется согласно Трудового кодекса. Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в организации независимо от источников этих выплат. Средний дневной заработок для оплаты отпусков исчисляется за последние три календарных месяца путем деления начисленной суммы заработной платы на 3 и на 29,6 (среднемесячное число календарных дней).

Синтетический учет расчетов с персоналом (состоящим и не состоящим в списочном составе организации) по оплате труда (по всем видам заработной платы, премиям, пособиям, пенсиям, работающим пенсионерам и другим выплатам) ООО «Центр дверей» осуществляется на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда.

Сальдо этого счета, как правило, кредитовое и показывает задолженность предприятия перед работниками по заработной плате и другим указанным платежам.

Счет 70 предназначен для обобщения информации о расчетах с работниками организации по оплате труда (по всем видам оплаты труда, премиям, пособиям, пенсиям работающим пенсионерам и другим выплатам), а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данной организации.

По кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» отражаются суммы:

    оплаты труда, причитающиеся работникам, - в корреспонденции со счетами учета затрат на производство (расходов на продажу) и других источников; оплаты труда, начисленные за счет образованного в установленном порядке резерва на оплату отпусков работникам и резерва вознаграждений за выслугу лет, выплачиваемого один раз в год, - в корреспонденции со счетом 96 «Резервы предстоящих расходов»; начисленных пособий по социальному страхованию пенсий и других аналогичных сумм – в корреспонденции со счетом 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»; начисленных доходов от участия в капитале организации и т.п. – в корреспонденции со счетом 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)».

По дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» отражаются выплаченные суммы оплаты труда, премий, пособий, пенсий и т.п., доходов от участия в капитале организации, а также суммы начисленных налогов,


Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы