Читать контрольная по статистике: "Контрольная по статистике" Страница 6

назад (Назад)скачать (Cкачать работу)

Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!

армию

15

5

В т.ч. уволено в связи с уходом на пенсию

10

-

В т.ч. уволено по собственному желанию

139

42

В т.ч. уволено за прогулы и нарушения труд.дисциплины

10

8

Среднесписочное число рабочих

1280

1250

Решение:

    Календарный фонд рабочего времени

Таблица 11

Отработано чел.дней

44500

Целодневные простои

11

Праздничные и выходные

19900

Число неявок, в т.ч.

Очередные отпуска

1900

Отпуска в связи с родами

330

Болезни

1980

Прочие неявки,разрешенные законом

550

Прогулы

11

Итого календарный фонд, чел.дней

69182

Табельный фонд

Максимально возможный

    Среднесписочное явочное количество рабочих

    Среднее явочное число рабочих

    Коэффициент использования числа рабочих дней

    Коэффициент использования продолжительности рабочего дня, 36час – 10% ставка, 40 час – 90% ставка

С учетом сверхурочных

7,56час/дни

Урочные

    Интегральный коэффициент использования рабочего времени

с учетом сверхурочных

без учета сверхурочных

    Относительные показатели оборота рабочих по приему и выбытию за предшествующий и отчетный периоды.

Оборот кадров по приему:

Текущий год

Предыдущий год

Оборот кадров по выбытию

    Показатели текучести рабочей силы за предшествующий и отчетные годы.

Предшествующий год

или 11,6%

Отчетный год

или 4%

Вывод: Текучесть рабочей силы за отчетный год меньше, чем за предшествующий на 7,6%. Оба коэффициента текучести указывают на высокую текучесть кадров.


Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы