Читать отчет по всему другому: "Организация технологического процесса в суши-баре "Суши wok"" Страница 17

назад (Назад)скачать (Cкачать работу)

Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!

форму.

Если при органолептической оценке блюда (изделия) хотя бы один из показателей оценивается в 2 балла, то дальнейшей оценке изделие не подлежит, его бракуют и снимают с реализации.

В бракеражные журналы, комиссия заносит свои замечания относительно качества блюд. Журнал должен быть скреплен сургучной печатью, а страницы пронумерованы. Храниться журнал, у заведующего производством.

Журнал бракеража готовой кулинарной продукции:

Дата и час изготовления блюда

Время снятия бракеража

Наименование блюда, кулинарного изделия

Результаты органолептической оценки и степени готовности блюда, кулинарного изделия

Разрешение к реализации блюда, кулинарного изделия

Подписи членов бракеражной комиссии

Примечание

Штрафные санкции администратора-кассира

Вид нарушения

Штраф

Примечание

Несоблюдение стандартов внешнего вида (собранные волосы, спокойный макияж/ маникюр, футболка или джемпер, бейдж, тёмные брюки, юбка, тёмная закрытая обувь, тёмные/ телесные носки/ колготки)

300

Наличие украшений (кольца, часы, браслеты, цепочки, пирсинг на открытых частях тела)

200

Кроме обручальных колец

Опоздание на работу от 10-20 мин

200

От 9:30

Опоздание на работу от 20 мин до 1 часа

1000

Опоздание на работу больше 1 часа без уважительной причины

2000

При систематическом (более 2 раз) - увольнение

Разговоры по телефону на личные темы при госте

500

Нецензурная лексика в подсобном помещении

500

Нецензурная лексика при гостях

2000

При повторном - увольнение

Нахождение на рабочем месте в не рабочее время (после просьбы его покинуть)

300

Несоблюдение чистоты, санитарных и технических норм на рабочем месте

300

Небрежное отношение к оборудованию

300-2000

В зависимости от нанесённого ущерба

Отсутствие на рабочем месте более 5 мин без уважительной причины

500

Невыход на работу без уважительной причины

2000

При повторном - увольнение

Использование техники для развлечения (ноутбук, планшет, и т.д.), а также рабочего компьютера в личных целях

500

Громкие разговоры, смех, крик

300

Сон на рабочем месте

1000

При повторном - увольнение

При гостях: принимать пищу, жевать жевательную резинку, сидеть, пользоваться личной техникой, приводить в порядок свой внешний вид, читать, стоять с руками, скрещёнными на груди или в карманах, облокачиваться на браную стойку

300

Выявляется на основе любых проверок и отзывов гостей

Несоблюдение стандартов обслуживания (приветствия, принятия заказа, расчета, а также решения конфликтных ситуаций, знания меню и товара)

300

Выявляется на основе любых проверок и отзывов гостей

Несоблюдение стандартов


Интересная статья: Основы написания курсовой работы