Читать отчет по психологии: "Виды и формы организации преподавания психологических дисциплин" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

Виды и формы организации преподавания психологических дисциплин

психолог коллектив коммуникация сотрудник

Целью моей практики было ознакомление с образовательной работой психологической службы на предприятии, изучение влияния психологического просвещения на карьерный рост, закрепление теоретических знаний полученных в ходе теоретического обучения в высшем учебном заведении.

Во время практики были выполнены следующие задачи:

. Ознакомление с планами просветительской работы психолога с коллективом сотрудников филиала организации.

. Знакомство с методическим обеспечение работы практического психолога в организации.

. Изучение приемов и методов работы по психологическому просвещению сотрудников организации.

. Ознакомление с работой психолога по психодиагностике и психокоррекции затруднений в коммуникации сотрудников.

. Участие в организации и проведении тренинговой работы с коллективом.

. Освоение практических профессиональных умений и навыков психологической работы с персоналом организации.

. Изучение влияния психологического просвещения на карьерный рост сотрудников организации.

. Наблюдение за коммуникативными способностями сотрудников.

. Составление отчета по педагогической практике.

Приступая к педагогической практике я ознакомился с направлениями работы психолога в организации, которые относятся к изучению и развитию личностных и профессиональных качеств сотрудников.

Большое внимание уделяется организации обучения в различных формах. Проводятся теоретические занятия, тренинги, дискуссии.

Изучение различных аспектов социальной психологии помогает сотрудникам более эффективно строить свою работу с клиентами, поддерживать гармоничные отношения в коллективе.

Одной из наиболее актуальных проблем в психологической подготовке сотрудников является изучение психологических аспектов ведения переговоров.

В предпринимательской сфере деятельности важную роль играют деловые беседы и переговоры. Изучением этики и психологии переговорных процессов занимаются не только отдельные исследователи, но и специальные центры, а методика ведения переговоров включается в программы подготовки специалистов различных профилей.

Для того, чтобы успешно вести переговоры, необходимо обладать, соответствующей информацией.

Деловые переговоры - это жанр устного делового общения, т.е. речевой контакт между людьми, которые связаны общими интересами и имеют полномочия для установления деловых отношений и выработки конкретных подходов к решению проблем.

Также были рассмотрены виды переговоров (Приложение А).

В деловом общении сотрудников присутствуют контакты с иностранными партнерами.

Поскольку для деловых контактов с иностранными партнерами немаловажны личные контакты, эффективное сотрудничество возможно только при наличии знания основных правил, этических норм и традиций деловых отношений, основанных на дипломатическом протоколе, а также на национально-культурных и этнических различиях переговорного процесса.

На практике я принимал участие в подготовке и проведении теоретического занятия на тему "Особенности ведения

Похожие работы