Читать курсовая по основам права: "Характеристика работодателя как субъекта трудового права" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

Содержание

работодатель трудовой руководитель договор

Введение

Глава 1. Основные субъекты трудового права: понятие, общие правовые аспекты

.1 Определение понятия субъектов трудового права

.2 Основные виды и общее понятие правовых статусов субъектов трудового права

Глава 2. Характеристика работодателя как субъекта трудового права

2.1 Основные права и обязанности работодателя

.2 Правовая природа работодателя как юридического лица

.3 Органы управления юридического лица как механизм осуществления трудовой правоспособности работодателем - юридическим лицом

.4 Работодатель как физическое лицо

Заключение

Литература Введение Трудовое право является важной основой для формирования социального законодательства. Принятие Трудового кодекса Российской Федерации ознаменовало собой завершение важнейшего этапа реформы трудового законодательства. Являясь результатом компромисса между интересами работников и работодателей, Трудовой кодекс РФ направлен на достижение между ними социального партнерства, обеспечение условий для эффективного и творческого труда. Тема "Работодатель как субъект трудового права", которую мы исследуем в настоящей работе - актуальна, ведь именно работодатель является тем субъектом в правоотношениях, который их инициирует. Также актуальность рассматриваемой темы обусловлена изменением нормативно-правовой базы, произошедшей с введением в действие с 1 февраля 2002 года нового Трудового кодекса Российской Федерации. Периодически в Трудовой кодекс РФ вносятся изменения. В связи с этим возникла необходимость в очередной раз подойти к проблемам законодательной практики отношений работодателя в различных его правовых статусах и работника.

Целью настоящей научной работы является ознакомление с правовой природой личности работодателя, как участника трудовых правоотношений, комплексный теоретико-правовой анализ особенностей работодателя как субъекта правовых отношений.

Достижение указанной цели потребовало решение в процессе исследования следующих задач:

анализ теоретических и правовых аспектов работодателя, как субъекта трудового права, определение содержания и признаков понятия работодатель;

на основе анализа и исследования действующего трудового законодательства Российской Федерации, источников трудового права - основных правовых актов, содержащих нормы трудового права - определение основных принципов и закономерностей, а также правового статуса и правосубъектности работодателя;

рассмотрение видов работодателей;

выявление некоторых правовых особенностей, составляющих содержание специального правового статуса руководителя организации, а также анализ юридических фактов, влекущих возникновение трудового правоотношения с руководителем организации, особенности содержания и прекращения трудового договора с ним.

В основу работы легли методы системного анализа источников трудового права, специализированных источников и литературы российских авторов.

Работа состоит из введения, двух глав, заключения, литературы. Глава 1. Основные субъекты трудового права: понятие, общие правовые аспекты

Субъектами права признаются физические и юридические

Похожие работы