Читать курсовая по менеджменту: "Организационное поведение чиновников" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

Курсовая работа

"Организационное поведение чиновников"

поведение организационный культура чиновник Введение Актуальность. Организационное поведение - понятие, широко используемое в современных психологических, социологических и экономических концепциях организации и управления. Возникновение и широкое использование этого термина, а также формирование теории организационного поведения как особого научного направления были связаны с осознанием представителями управленческих наук того, что, во-первых, поведенческие реакции на однородные внешние воздействия разнообразны; во-вторых, поведение людей в организации и вне её различно; в-третьих, поведенческие реакции одного и того же человека (группы, организации) различны в разные периоды и в разных ситуациях.

Для государственных служащих данная проблема является актуальной потому, что они представляют государство на международной арене и от того, как чиновники ведут себя зависит мнение зарубежных стран о Российской Федерации. Организационное поведение чиновников регламентируется различными нормативно-правовыми актами и в первую очередь Конституцией РФ, в которой приведены полномочия и требования к государственным служащим всех уровней власти. Также требования к чиновникам во время несения службы описываются в Федеральных законах РФ, а именно ФЗ «Об основах государственной службы РФ» от 31 июля 1995г. и др.

Я выбрала данную тему потому, что, обучаясь по целевому направлению мне необходимо будет три года отработать в Мэрии города Кемерово. А для того, чтобы хорошо проявить себя в деле, надо для начала ознакомится с теорией процесса организационного поведения чиновников и изучить практику по этой проблеме.

Целью курсовой работы является выявление роли и значения организационного поведения чиновников.

Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1. Изучить литературу по теме «Организационное поведение чиновников»;

2. Представить концентрированный текст по выбранной теме;

. Представить графическую иллюстрацию содержания по теме

«Организационное поведение чиновников»;

4. представить российский опыт по регулированию организационного поведения чиновников.

Объект исследования - государственныtх служащих.

Предмет исследования - процесс организационного поведения чиновников.

Методы исследования - контент-анализ, сравнение, анализ, систематизация.

1. Теоретические основы организационного поведения чиновников .1 Анализ литературы по теме «Организационное поведение чиновников» Таблица

Похожие работы