Читать диплом по менеджменту: "Отбор персонала в российских организациях: эволюция развития и современное состояние" Страница 43
(Назад)
(Cкачать работу)Университет
Подготовка дипломированных специалистов по направлениям без отрыва от производства. Повышение квалификации специалистов
Государственный университет информационных технологий, механики и оптики
Подготовка дипломированных специалистов по направлениям без отрыва от производства
Институт внешнеэкономических связей, экономики и политики
Получение высшего образования по направлениям. Обеспечение мест для прохождения практики на предприятии
Государственный педагогический университет им. А.И.Герцена
Проведение психологических и социологических исследований
Инженерно-экономический университет
Подготовка дипломированных специалистов по направлениям без отрыва от производства. Обеспечение мест для прохождения практики на предприятии
Приложение 7
Рис. 4 - Методика отбора персонала для ОАО «Машиностроительный завод
Приложение 8 Таблица 4 Элементы корпоративной культуры ОАО «Машиностроительный завод «Арсенал»
| Внешняя миссия организации («лицо фирмы») | Основной девиз для отношений с клиентами и партнерами: «Мы работаем для Вас!» |
| Внутренняя система ценностей («душа фирмы») | единство - общие цели и ценности; созидание - создание материальных и социальных ценностей; стабильность - уверенность в завтрашнем дне |
| Базовые цели организации | увеличение прибыли; удовлетворение потребителей; постоянное развитие |
| Ценности организации | коллектив - единая команда; осознание себя и каждого необходимым в общем деле; профессионализм и уважение к труду; моральное и материальное удовлетворение; корпоративная поддержка |
| Правила делового общения и поведения в организации («Кодекс фирмы») | Отношение к компании: преданность; благодарность |
| Отношение к работе: усердие и аккуратность; ответственность; бережливость и терпеливость; гордость за свою работу | |
| Отношение к коллегам: сотрудничество; приязнь и учтивость | |
| Отношение к себе: прилежание; забота о здоровье; бодрость; моральная устойчивость |
Приложение 9 Таблица 5 План мероприятий по совершенствованию системы отбора персонала ОАО «Машиностроительный завод «Арсенал»
Похожие работы
Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы