Читать реферат по макроэкономике: "Безробіття як наслідок порушення макроекономічної рівноваги" Страница 3

назад (Назад)скачать (Cкачать работу)

Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!

та рівнем безробіття відсутній.

Незалежно від темпів зростання цін рівень безробіття прямує до свого природного рівня. У результаті довгострокова крива Філіпса має вигляд вертикальної прямої.

Кейнсіанці пояснюють зміщення кривої Філіпса серією шоків про­позиції, або цінових шоків. Класики говорять про альтернативне зро­стання інфляції та безробіття і про те, що зміщення кривої є тимчасо­вим. М. Фрідмен пояснював криву Філіпса, виходячи з гіпотези при­родного рівня безробіття. Наслідком цього трактування стали дві теорії: адаптивних очікувань та раціональних очікувань.

Різні макроекономічні аспекти явища безробіття відмічені у його двох трактуваннях: неокласичному та кейнсіанському. Із вступного курсу економічної теорії, в якому розглядається класичне і кейнсіанське трактування безробіття, відомо, що більш "макроекономічним" є кейнсіанське пояснення.

Адже саме воно пов'язує безробіття із сукупним попитом. Класичне пояснення пов"язувало безробіття із рівнем зарплати. Проте сучасні неокласики, котрі пов"язують безробіття також із загальним рівнем цін, економічними передбаченнями головних економічних суб"єктів, зробили це пояснення більш "макроекономічним". Отже, зупинимось на неокласичному поясненні безробіття. Воно акцентує увагу натакихявищах, як жорсткість зарплати, негнучкість цін, хибні передбачення щодо інфляції.

Жорсткість зарплати. Ідея жорсткості зарплати є роз- витком і конкретизацією ідеї класиків про завищеність зарплати. Жорсткість, тобто нездатність зарплати бути гнучкою і регулювати ринок праці в напрямі забезпечення повної зайнятості, пояснюється принаймні трьома причинами: законодавством про мінімальну зарплату, монополізмом профспілок, намаганням використати зарплату з метою стимулювання ефективності виробництва.

WSПояснення до графіка:

1. Від традиційного зображення

рівноваги на ринку праці цей

графік відрізняється розміщен-

ням лінії пропозиції вертикаль-

WrAно щодо осі зарплати. Це зроб-

лено для того,щоб підкреслити

заданість (відносну незмін-

WeDність) кількості працездатних.2. Проекція точки А, що утво-

рюється на перетині ліній по-

зайняті безробітніLпиту на працю і жорсткої зарп-

лати (Wr ) на горизонтальну

вісь, демонструє розподіл працездатних на працюючих і непра-

цюючих.

Розглянутий графік засвідчує, що рівень зарплати є засобом вирішення або загострення суперечності між працюючими (інсайдерами) і непрацюючими (аутсайдерами). Чим вищою стає зарплата для працюючих, тим за інших рівних умов стає більшою кількість безробітних. У цьому напрямі дієпідвищення мінімальної зарплати і явний (чи неявний) тиск профспілок при укладанні трудових угод міжнайманимипрацівниками і підприємцями. Уявлення, що зарплату можна використовувати як стимул для кращої роботи і засіб запобігання плинності кадрів, також зумовлює "негнучкість" зарплати щодо зниження.

Негнучкість цін. Коли йдеться про рівень зарплати, завжди мають на увазі реальну зарплату, тобто W/P. Зрозуміло, що рівень цін на товари та послуги (P) є зовнішнім, щодо ринку праці, чинником. Якщо виявляє недосконалість ринок товарів та послуг, то так само стає недосконалим і рівень зарплати як засіб


Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы