- 1
- 2
- 3
- 4
- . . .
- последняя »
зависит от используемой стратегии (табл. 2) и стадии жизненного цикла отрасли (табл. 3).
Простые структуры управления с малой дифференциацией при ценовом лидерстве приводят к сравнительно простым формам контроля издержек деятельности фирмы.
При дифференциации задачей контрольной системы является также защита отличительных преимуществ. По этой причине большое значение приобретает бюрократический контроль и контроль со стороны коллектива. В компаниях, использующих стратегию фокусирования, контроль основывается на компромиссе контроля издержек и отличительных преимуществ. Обычно это сравнительно небольшие компании, и особое значение приобретает контроль со стороны коллектива.
Таблица 2
Использование систем контроля при различных стратегиях
Стратегия | Ценовое лидерство | Дифференциация | Фокусирование |
Целесообразная система управленияКонтроль по выходуБюрократический контрольКонтроль со стороны коллектива | Линейно-функциональная, продуктовая, дивизиональнаяБольшое использование (например, контроль издержек)Некоторые использования (например, бюджеты, стандартизация) Малое использование (например, по качеству или циклам) | Продуктовая, дивизиональная, матричная Некоторые исполь-зования (например, контроль качества) Большое использование (например, правила, бюджеты) Большое использование (например, нормы и культура) | Линейно-функциональнаяНекоторые использования (например, по издержкам и качеству)Некоторые использования(например, бюджеты)Большое использование (например, нормы и культура) |
Таблица 3
Стадии жизненного цикла СЗХ и типы контроля
ТипконтроляСтадия | По выходу | Бюрократический | Со стороны коллектива |
Зарождения | Мало используется | Мало используется | Большое использование |
Рост | Мало используется | Мало используется | Мало используется |
Замедление роста | От некоторого до большого использования(в зависимости от стратегии) | ||
Зрелость | От некоторого до большого использования(в зависимости от стратегии) | ||
Спад | Большоеиспользование | Большоеиспользование | Некоторое использование |
На стадии зарождения с учетом малых размеров и простой структуры управления достаточно контроля персонала внутри малых рабочих групп.
На стадии роста с развитием структур управления компания нуждается в развитии низкоценовой компетенции или в поиске будущих преимуществ дифференциации, и контроль должен быть достаточно подвижен (в основном со стороны коллектива).
На стадии замедления роста ценовой лидер должен использовать контроль по выходу и бюрократический контроль, а дифференциатор - уделять внимание и контролю со стороны коллектива.
В стадии зрелости продукты должны быть стандартизированы, расширяться их диапазон. Для ценового лидера основная цель контроля - снижение издержек. Дифференциатор должен стремиться к развитию отличительных преимуществ. Особое значение, соответственно, приобретают бюрократический контроль и контроль со
- 1
- 2
- 3
- 4
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Тема: Система внутришкольного контроля |
Предмет/Тип: Педагогика (Контрольная работа) |
Тема: Система экспортного контроля |
Предмет/Тип: Таможенное право (Курсовая работа (т)) |
Тема: Система контроля резисторов |
Предмет/Тип: Информатика, ВТ, телекоммуникации (Диплом) |
Тема: Система техническою контроля |
Предмет/Тип: Технология машиностроения (Реферат) |
Тема: Система контроля доступа |
Предмет/Тип: Информатика, ВТ, телекоммуникации (Контрольная работа) |
Интересная статья: Основы написания курсовой работы