Читать реферат по эктеории: "Рынок труда и безработица 9" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

Министерство образования и науки Российской Федерации

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Факультет экономики и управления

Кафедра экономики и управления на предприятии

КУРСОВАЯ РАБОТА

по экономической теории

Рынок труда и безработица

ГОУ ОГУ 080502.5010.15 ОО

Руководитель работы

_________________Т.Ю. Димитрова

"____" ____________________2010 г.

Исполнитель

Студентка гр. 09-ЭУП-2

___________________ Н.А. Фролова

"____" ____________________2010 г.

Оренбург 2010

Содержание

Введение………………………………………………………………......................4

1 Общая характеристика рынка труда и его механизма…………………………5

1.1 Понятие рынка труда…………………………………………….......................5

1.2 Особенности рынка труда………………...……………………........................6

1.3 Механизм функционирования рынка труда…………………………………..7

2 Структура рынка труда…………………………………………………………..10

2.1 Классификация рынка труда…………………………………..........................10

2.2 Регулирование рынка труда……………..…………………….........................12

2.3 Функции рынка труда..………………………………………………………...14

Заключение……………………………………………………………....................16

Список использованных источников……………………………………………..17

ВведениеВ экономической науке под рынком понимается институт или механизм, сводящийвместепокупателей(предъявителейспроса)ипродавцов (поставщиков) отдельных товаров и услуг. При этом рынки могут принимать различные формы, в том числе и форму рынка труда. Рынок труда охватывает не только занятых во всех сферах народного хозяйства работников различной квалификации, но и не вовлечённых в общественное производство в данный момент трудоспособных людей.

В самом общем виде рынок труда – это экономическое отношение спроса и предложения рабочей силы.

Рынок рабочей силы – совокупность экономических отношений между собственниками рабочей силы – свободными гражданами – и покупателями этой рабочей силы – предпринимателями.

И всё же основными элементами рынка трудаявляютсяспроси предложение, стоимость и цена рабочей силы.

Спрос – количество рабочей силы, которое работодатель готов и в состоянии купить по некоторой цене в течение определённого времени.

Основными факторами, влияющими на спрос, являются увеличение спроса на производимые этим трудом продукты или услуги, производительность данного вида труда, изменение цен на другие вводимые факторы производства.

Величина предложения – это численность людей, работающих по найму или ищущих такую работу.

Предложение рабочей силы характеризуется численностью и составом людей (по полу и возрасту, образованию, профессиям, квалификации идругим необходимым характеристикам), способных к труду и заинтересованных в получении работы на условиях найма.

На самом деле никто не застрахован остатьсябезработы.По

Похожие работы