Читать реферат по технологии машиностроения: "Организация кадровой службы в МДОУ детский сад Страна чудес" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

Конец формы

Введение

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением интеллектуального, художественно - эстетического и лингвистического направлений развития воспитанников «Страна чудес» Учредителем дошкольного учреждения является администрация города Озерска Челябинской области.

Отношения между учредителем и Учреждением определяются договором, заключенным между ними в соответствии с законодательством РФ и настоящим Уставом.

Учреждение является юридическим лицом, имеет право открывать счета в банковских учреждениях, распоряжаться имуществом, приобретенным на средства, заработанные учреждением, предоставленными финансовыми средствами и оперативно управлять закрепленными за ними объектами собственности, может от своего имени заключать договоры, быть истцом и ответчиком в арбитраже и суде.

Деятельность учреждения направлена на реализацию основных задач дошкольного образования:

- сохранение и укрепление физического и психического здоровья детей;

- физическое, интеллектуальное и личностное развитие каждого ребенка с учетом его индивидуальных особенностей;

- оказания помощи семье в воспитании детей и материальной поддержки, гарантированной государством,

- подготовку детей к обучению в школе с углубленным изучением иностранного языка.

Учреждение в своей деятельности руководствуется:

указами и распоряжениями Президента российской Федерации;постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации;решениями Главного управления образования и науки Челябинской области;управления образования администрации г.Озерска Челябинской области

Целью прохождения данной практики является рассмотрение кадрового и правового обеспечения управления в муниципальном дошкольном образовательном учреждении детский сад «Страна чудес, а также внесение рациональных предложений по его совершенствованию.

Организация кадровой службы в МДОУ детский сад “Страна чудес»

Классическая форма организации кадрового и правового обеспечения управления в данном учреждении –начинается с составления положения, в котором перечисляются задачи, функции, права и обязанности отдела кадров..

Положение об отделе кадров состоит из следующих разделов:

-общие положения;

-задачи;

-структура;

-функции;

-взаимоотношения с другими подразделениями предприятия;

-права;

-ответственность.

В разделе «Общие положения» закреплены подчиненность отдела кадров директору учреждения.

Раздел «Задачи» содержит четко сформулированные направления деятельности отдела кадров, важнейшими из которых являются организация работы по обеспечению подбора, расстановки, использованию рабочих и специалистов; формирование стабильно работающего коллектива; создание кадрового резерва; организация системы учета кадров.

В разделе «Структура» указан порядок разработки и утверждения структуры отдела, его численный состав, конкретные направления работы и закрепленные за ними подразделения отдела.

В разделе «Функции»

Похожие работы