Читать реферат по эктеории: "Формирование и распределение доходов предприятия. На примере предприятия ЗАО ТТП Орбита" Страница 1

назад (Назад)скачать (Cкачать работу)

Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!

Тема № 15. Формирование и распределение доходов предприятия. На примере предприятия ЗАО ТТП «Орбита»

План.

Введение.

Глава 1. Экономическая сущность формирования и распределения доходов предприятия.

      Источники получения доходов для предприятия.Распределение доходов предприятия.Налоговая система регулирования доходов.

Глава 2. Технико-экономическая характеристика предприятия.

2.1. Источники доходов для акционерного общества (выпуск акций, облигаций, векселей, получение прибыли, использование банков, инвестиционных фондов).

2.2. Особенности расчетов за финансовые и трудовые ресурсы, энергопотребление.

2.3. Направления использования прибыли на предприятии (экономико-математические методы).

Глава 3. Основные направления повышения эффективности производства в условиях перехода к рыночной экономике.3.1. Основные направления снижения издержек предприятия в условиях рыночной экономики.

3.2. Пути повышения рентабельности производства.

3.3. Проблемы совершенствования механизма формирования и распределения доходов предприятия.

Заключение. Выводы, предложения.

Приложения.

Список используемой литературы.

Введение.

В России происходят глубокие экономические перемены, обусловленные возвращением страны в русло общих процессов мирового развития. Идет коренная ломка прежнего механизма управления экономикой, его замена рыночными методами хозяйствования. Постепенно создаются реальные условия, при которых экономика перестает быть заложницей политики, а идеологические догмы – руководством к действию.

Рыночная экономика, при всем разнообразии ее моделей, характеризуется тем, что представляет собой социально ориентированное хозяйство, дополняемое государственным регулированием. Россия, вставшая на путь трудных реформ, сталкивается с множеством проблем. Одна из них – непрофессионализм в сфере управления, преобладание неквалифицированных руководителей на предприятиях всех уровней, стремление управлять методами, свойственными административно-командной системе. Рыночные отношения, предусматривающие плюрализм форм собственности, право на полную хозяйственную самостоятельность и распоряжение результатами труда, в частности, в формировании материальных, трудовых и финансовых ресурсов, распределении прибыли, выхода на внешние рынки, создают объективные экономические условия и вызывают необходимость применения рыночных методов управления (и, прежде всего использования всего потенциала современного менеджмента) в деятельности предприятий.

«Положение о составе затрат по производству и реализации продукции (работ услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли»1, прямо указывает, что «…конечный финансовый результат (прибыль или убыток) слагается из финансового результата от реализации продукции (работ, услуг), основных средств и иного имущества предприятия и доходов от внереализационных операций, уменьшенных на сумму расходов по этим операциям…»2.

Рыночная экономика ориентирует фирмы на удовлетворение спроса и потребностей рынка, на запросы конкретных потребителей и организацию


Интересная статья: Основы написания курсовой работы