Читать контрольная по основам права: "Основания прекращения трудового договора с руководителем организации при отсутствии их виновных действий" Страница 2

(Назад) (Cкачать работу)

Обратимся к гражданскому законодательству. Имущество - совокупность принадлежащих субъекту гражданского права вещей, имущественных прав и обязанностей. Следовательно, имуществом организации могут быть любые объекты гражданских прав. В качестве объекта гражданских прав рассматривается предприятие, как единый имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности. Предприятие в целом или его часть могут быть объектом договора купли-продажи, залога, аренды и других сделок, связанных с установлением, изменением, прекращением вещных прав. В таком случае, если в соответствии со ст. 559 ГК РФ заключается договор продажи предприятия, то происходит ли смена собственника в данном случае? На поставленный вопрос следует ответить положительно, так как в силу заключения указанного договора происходит переход права собственности на предприятие как имущественный комплекс от продавца к покупателю. Таким образом, происходит смена собственника предприятия, и, как следствие, смена собственника имущества организации. Но указанный случай трудовым законодательством в качестве смены собственника имущества организации не рассматривается.

Смена собственника имущества организации фактически будет иметь место также и при реорганизации юридического лица. Почти во всех случаях реорганизации происходит прекращение деятельности как минимум одного юридического лица, права и обязанности которого, в том числе, вещные права, передаются другому юридическому лицу в порядке правопреемства. Правопреемство происходит и при реорганизации в форме выделения, так как в этом случае как минимум часть прав и обязанностей переходят к вновь созданному юридическому лицу. Следовательно, право собственности на имущество, являясь вещным правом, также может перейти к другому юридическому лицу, в том числе, к вновь образованному. В этом случае также происходит смена собственника имущества организации.

Системное толкование ст. 75 ТК РФ, а также п. 35 Постановления Пленума Верховного суда № 2 позволяют сделать вывод о том, что при смене собственника только части имущества организации не происходит смены собственника имущества организации в понимании Трудового кодекса РФ. На это также неоднократно указывалось в научной литературе.

Все вышесказанное позволяет сделать вывод о том, что термин «смена собственника имущества организации» используется в Трудовом кодексе РФ некорректно.

Расторжение трудового договора с руководителем организации по смыслу ст. 75 ТК РФ является правом, а не обязанностью работодателя. Это право возникает у работодателя с момента возникновения у него права собственности. Б.Р. Карабельников высказывает мнение о том, что из положений рассматриваемой статьи не следует однозначного вывода о том, с какого именно времени начинается исчисление трех месяцев: от смены собственника или от ее регистрации. Представляется, что с учетом положений п. 1 ст. 564 ГК РФ, в соответствии с которыми право собственности на предприятие переходит с момента государственной регистрации этого права, момент, с которого у работодателя возникает право на увольнение работника, в

Похожие работы