(Назад)
(Cкачать работу)окружающей среды. В безопасности нет мелочей - мы знаем правила безопасности и выполняем их, пресекая нарушения».
Во ФГУП «РосРАО» в 2014 году был создан Совет молодых работников. Основная цель созданного Совета - поддержка молодых работников Предприятия, представление их интересов на всех уровнях.
Основными направлениями работы Совета определены:
Помощь молодым работникам в решении социальных проблем.
Помощь в адаптации молодых сотрудников, проведение тренингов, наставничество.
Защита интересов молодых работников в случае сокращения количества рабочих мест на предприятии.
Повышение квалификации, возможность получить дополнительное образование за счет предприятия, поощрение получения ученой степени.
Проведение конкурсов технических идей, премирование по результатам конкурсов.
Поощрение молодых работников, которые работают на предприятии более 5 лет, приоритетное включение их в кадровый резерв.
Возможность карьерного роста как внутри предприятия, так и в рамках отрасли.
Проведение общественных, культурных, социальных, спортивных и других мероприятий.Список использованной литературы1. Федеральный закон от 11.07.2011 №190-ФЗ "Об обращении с радиоактивными отходами и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изм. от 4 июля 2013 года)
. Федеральный закон от 01.12.2007 №317-ФЗ "О Государственной Корпорации по Атомной Энергии "Росатом"
. Отчет по экологической безопасности ДВЦ «ДвльРАО» - филиала ФГУП «РосРАО» за 2014 год. - Москва: ФГУП «РосРАО», 2014 г. - 31 с.
Похожие работы
Интересная статья: Основы написания курсовой работы