Читать курсовая по менеджменту: "Экономические методы управления в рыночных условиях хозяйствования" Страница 16

(Назад) (Cкачать работу)

стимулирующая роль денег усиливается, если персонал чувствует свою причастность к судьбе организации, уверен, что уровень оплаты его труда отвечает возможностям организации;

деньги выполняют стимулирующую функцию, если в организации сформировано доверие персонала к администрации, а вознаграждение выплачиваться в соответствии с договоренностями в установленные сроки и в полном объеме.

4) должен развиваться, повышаться и совершенствоваться профессионализм трудового коллектива и руководителя, управляющего этим коллективом;

) предприятие должно использовать новейшие информационные и управленческие технологии, что позволит максимально автоматизировать и компьютеризировать деловые процессы;

) должны быть усовершенствованы методы обработки информации и принятия решений (ускорение разработки, совершенствование порядка доведения, контроля за их исполнением);

) на предприятии должны внедряться методы по формированию благоприятного морально-психологического климата в коллективе, по развитию доброжелательных отношений между руководителем и подчиненными, оказанию им помощи;

) должны быть четко разработаны административные методы воздействия на работников предприятия, выступающие в форме обязательных предписаний (приказов, распоряжений), либо рекомендаций (консультаций, разъяснений);

) на предприятии должна повышаться заинтересованность работников в деле самостоятельного поиска оптимальных решений и принятии на себя ответственности за их результаты.

. Абчук В.А. Менеджмент: Учебник. - СПб.: Издательство "Союз", 2002. - 463 с.

2. Веснин В.Р. Менеджмент: учеб.- 3-е изд., перераб. и доп.- М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006.- 504с.

. Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента: Учебное пособие, изд. 2-е, дополненное и переработанное. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2003.

. Гончаров В.И. "Менеджмент предприятия": Часть 2.: "Издательство МИУ" Минск 2005. - 624 с.

5. Жигалов В.Т., Паршин Н.М. Основы менеджмента и управленческой деятельносги: Учебное пособие. - Белгород: Кооперативное образование, 2005.- 323 с.

. Иванова Е.В. Основы общего и стратегического менеджмента (Часть 1): Учебное пособие / Е.В. Иванова - Белгород: Изд-во БелГУ, 2009.-91с.

7. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: учеб пособие.- 11-е изд., испр.- М.: Новое знание, 2009.- 336с.

. Казначевская Г.Б. Менеджмент. Учебное пособие.- 2-е изд., доп. и перераб.- Ростов н/Д: "Феникс", 2002.- 352с.

. Кузин Б., Шахдинаров Г., Юрьев В.К. Методы и модели управления фирмой: Учеб. Пособие. - СПб.: Питер, 2001.

. Коммерческий расчет. http://www.vuzlib.net

. Моисеева Н.К., Анискин Ю.П. Современное предприятие: конкуренто-способность, маркетинг, обновление. - М.: Внешторгиздат, 1993.

. Маркетинг: Учебное пособие для подготовки к итоговому междисциплинарному экзамену профессиональной подготовки маркетолога. Под общей ред. В.Е. Ланкина. - Таганрог: ТРТУ, 2006.

. Основы менеджмента / Под ред. А.И. Афоничкина. - СПб.: Питер, 2007. - 528 с.

14. Основы менеджмента: Учебник для вузов / Под ред. Д.Д. Вачугова.- 2-е изд. перераб. и доп.- М.: Высш. щк., 2005.- 376с.

. Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента: Учебник. - 5-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и К°", 2008. - 556с.

Похожие работы