Читать диплом по менеджменту: "Зарубежные модели мотивации и стимулирования персонала и их использование в России" Страница 45

назад (Назад)скачать (Cкачать работу)

Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!

системе управления стоимостью компании Управление персоналом. - №1-2 (90), 2004. - с. 82-85. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело, 2005. - с.114-116. Федько В.П., Бондаренко В.А. Азиатский и европейско-американский стили управления, возможность оценки эффективности национального менеджмента через инфраструктурные составляющие // Менеджмент в России и за рубежом, № 5, 2005, С.37-38. Шлихтер А.А. Новые методы организации производства и стимулирования труда на предприятиях США, Японии и западноевропейских стран // Труд за рубежом, 2004, №1 (61), с. 33-36.


Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы