Читать диплом по менеджменту: "Зарубежные модели мотивации и стимулирования персонала и их использование в России" Страница 44

(Назад) (Cкачать работу)

Стратегия мотивации и стимулирования персонала во многом поможет повысить эффективность работы персонала, что позволяет выйти на новый уровень развития в глобальной экономике СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Авчиренко Л.К. Управление персоналом организации, М.:ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2001. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. - М., СПб.- Питер. - 2009. - 824 с. Бахур. А.Б. Особенности национального менеджмента // Менеджмент в России и за рубежом, № 5 2005, С. 27. Бекирова С.З., Берг Л.В. Материальное стимулирование управленческого труда.- Краснодар: "Просвещение -Юг", 2004.- 203 с. Варданян И.С. Национально-страновые аспекты мотивации персонала: Учебное пособие. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2010. - 68 с. Волгин Н.А. Японский опыт решения экономических и социально-трудовых проблем, М.: "Экономика". 1998, с.38-97. Гончаров В.В. Опыт управления на примере фирм «Мацусита», «ИБМ», «Сименс», М.: МНИИПУ, 1998, с.23-147. Губанов С. Система организации и поощрения труда (опыт методической разработки). // Экономист, №3, 1997. С.10-37. Журавлев П.В., Одегов Ю.Г., Волгин Н.А. Управление человеческими ресурсами: Опыт индустриально развитых стран, М.: Издательство "Экзамен" 2002, с.128-351. Журавлев П.В., Кулаков М.Н., Сухарев С.А. Мировой опыт в управлении персоналом, М.: "Экзамен",1998, с.129-351. Ивлев. А., Гарайбех. Ю. Организация и стимулирование труда: зарубежный опыт // Человек и труд, №12, 2003, с.61-63. Исаенко А.Н. Системы оплаты и стимулирования руководителей в американских компаниях // США. Канада: Экономика. Политика. Культура, № 8 2005, с.111-126. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы, СПб.: Издательство «Питер», 2000. История развития Японии //Менеджмент в России и за рубежом № 4 2002, с. 141-143. Кибанов А.Я., Баткаева И.А., Митрофанова Е.А., Ловчева М.В. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебник / под ред. А.Я. Кибанова. - М: Инфра-М. - 2010. - 524 с. Козлов А.А. Управление персоналом в японских корпорациях в условиях глобализации экономики // Менеджмент в России и за рубежом №2, 2002, с. 122-128. Кузнецова Н.В. Мотивационный менеджмент. - Владивосток. - 2005. - 337 с. Мазманова Б. Участие работников в прибылях и партнерство // Человек и труд №9, 2000, с. 66-68. Матрусова Т.Н. Япония: организация заработной платы // Человек и труд 2000, №12, с.61-63. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.- М.: "Дело ЛТД", 2010. - с.3-72. Монден Я. Система менеджмента Тойоты / Пер. с англ. - М.: Институт комплексных стратегических исследований. - 2007.- 216 с. Мотивация труда в мире и России // Оплата по результату. Из опыта оплаты труда персонала в США / под ред Т. Чингоса, М., СПб., Киев: Издательство "Диалектика", 2004, 404 с. Попов Д.Е. Мотивация руководителей как фактор выполнения стратегии предприятия //Менеджмент в России и за рубежом № 3, 2003 , с.56-73. Ричард Б.Чейз, Николас Дж. Эквилайн, Роберт Ф. Якобс. Производственный и операционный менеджмент./Пер. с англ., М.: Издательский дом «Вильямс», 2001, 704 с. Ричи Ш., Мартин П. Управление мотивацией. Учеб. пособие для вузов / пер. с англ, под ред. проф. Е.А. Климова М.: ЮНИТИ-ДАНА. - 2004. - 399 с. Силин А. Менеджеры на Западе и в России: правовой статус и материальное обеспечение// Человек и труд, №9, 2000, с. 60-66. Тополя И.В. Мотивация в

Похожие работы