Систему органов, осуществляющих надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде, образуют специально уполномоченные органы. Их единственное назначение заключается в обеспечении соблюдения законодательства о труде. В данной работе будут рассмотрены по порядку семь государственных органов:
Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь Департаменты по надзору за безопасным ведением работ в промышленности (Госпромнадзор) и атомной энергетике (Госатомнадзор) Республики Беларусь Департамент по энергоэффективности Республики Беларусь Органы санитарно-эпидемиологической службы системы Министерства здравоохранения Республики Беларусь Органы государственного пожарного надзора Министерства внутренних дел Республики Беларусь Государственная экспертиза условий труда Республики БеларусьОрганы, осуществляющие общий надзор за исполнением законов органами власти и управления, организациями, должностными лицами и гражданами
Важный момент: Каждый из перечисленных семи органов осуществляет свою деятельность в своей конкретной сфере и в чётко ограниченных пределах, что позволяет им действовать наиболее эффективно, и не позволяет дублировать друг друга.Приступим к рассмотрению:Ведущее место в регулировании трудовых отношений, а также их надзоре и контроле за соблюдением трудового законодательства занимает Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь. В Положении о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь сказано, что этот орган «осуществляет управление в области труда и охраны труда, а также занятости населения, социальной защиты, демографической безопасности, и координирует деятельность по этим направлениям других республиканских органов государственного управления» (пункт 1 Положения)[3]. «В структуру центрального аппарата Минтруда и соцзащиты входят главные управления: Департамент государственной инспекции труда и Фонд социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты» (пункт 3 Положения)[3].«В систему Минтруда и соцзащиты входят структурные подразделения областных и Минского городского исполнительных комитетов, осуществляющие государственно-властные полномочия в области труда, занятости и социальной защиты, территориальные органы Департамента и Фонда» (пункт 4 Положения)[3].Основными задачами Минтруда и соцзащиты в соответствии с тем же Положением, являются:
Разработка предложений и реализация основных направлений государственной политики по вопросам содействия занятости населения, оплаты, условий и охраны труда, государственного социального страхования и пенсионного обеспечения, демографической безопасности, социального партнерства, улучшения социально-экономических условий жизнедеятельности семьи, обеспечения равных прав и равных возможностей мужчин и женщин, социальных гарантий населению Совершенствование законодательства о труде, занятости и социальной защите населения; Осуществление контроля (надзора) за соблюдением законодательства о пенсионном обеспечении, занятости населения, государственном социальном страховании, труде и об охране труда, по вопросам предоставления компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными
Похожие работы
Тема: Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде |
Предмет/Тип: ТГП (Курсовая работа (т)) |
Тема: Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде |
Предмет/Тип: Гражданское право (Курсовая работа (т)) |
Тема: Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде 2 |
Предмет/Тип: ТГП (Реферат) |
Тема: Прокурорский надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина надзор за соблюдением пр |
Предмет/Тип: ТГП (Реферат) |
Тема: Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства |
Предмет/Тип: Основы права (Контрольная работа) |
Интересная статья: Основы написания курсовой работы