Читать реферат по управлению персоналом: "Формирование команды для реализации проекта" Страница 46


назад (Назад)скачать (Cкачать работу)

Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!

2002, №2, с. 30 – 41.Тананов В.М. Использование автоматизированных систем психодиагностики при отборе персонала. – Справочник по управлению персоналом, 2002, №2, с. 42 – 50.Томсетт М.С. Библия управления проектами. Пер. с англ., 2001.Тренев В. Н., Магура М.И., Леонтьев С.В. Управление человеческими ресурсами при реализации проектов: Методика и опыт. М.: РОЭЛ, 2002.Управление персоналом организации: Учебник/Под ред. А. Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 1997.Шапиро В. Д. И др. Управление проектами. СПб.: Изд-во С.-Петербургского университета, 1997. Project Management Body of Knowledge (PM BOK), Project Management Institute, Drexel Hill, Pennsylvania, 1987. Body of Knowledge, Association of Project Managers, INTERNET UK, Buckinghamshire, 1992. DIN 69 901. Projektmanagement, Aug. 1987. Danebn hat der Normen ansschuss auch den Begriff der Projektwirtschaft geschaffen.Материалы сайта www.wst.comМатериалы сайта www.bmw.ru и www.bmw.com

1 Project Management Body of Knowledge (PM BOK), Project Management Institute, Drexel Hill, Pennsylvania, 1987.2 Body of Knowledge, Association of Project Managers, INTERNET UK, Buckinghamshire, 1992.3 DIN 69 901. Projektmanagement, Aug. 1987. Danebn hat der Normen ansschuss auch den Begriff der Projektwirtschaft geschaffen.4 См: Воропаев В.И. Управление проектами в России. Стр. 16. М.: Аланс, 1995.5 См: Разу М.Л., Воропаев В.И. и др. Управление программами и проектами. 8 модуль «Модульной программы для менеджеров». М.: Инфра-М. 2000.6 См. сайт: www.wst.com 7 Томсетт М. С. Библия управления проектами. Глава 8.8 См.: Кузнецова Н.В. Оценка потребности в персонале. Журнал «Справочник по управлению персоналом», №4, 2002. Стр. 45 – 54.9 См: Журнал «Справочник по управлению персоналом», №2, 2002. Стр. 30 – 41.10 Под бизнес-процессом понимается цепочка работ, результатом которой является произведенный продукт (товар, услуга, совокупность информационных данных, документ, обученный сотрудник и т.п.). Потребителем этого продукта/услуги может являться как внешний (покупатель), так и внутренний (другое подразделение) заказчик. (Примечание автора).11 См.: «Подбор сотрудников:». М.: ТОО Инжиниринго-Консалтинговая Компания «ДеКа», 1994. Стр 25.12 См.: журнал «Справочник по управлению персоналом», №3, 2002, стр 49.13 См.: М.И.Магура «Поиск и отбор персонала». М. ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез». 2001. Стр.12814 См. Приложение №1.15 См. Приложение №2.16 См. Приложение №3.17 См. Приложение №3.18 См. Приложение №4.19 См. Приложение №5.20 См. Приложение №3.1



Интересная статья: Основы написания курсовой работы