(Назад)
(Cкачать работу)должен быть кто-то рядом, кто бы следил за ней. Предпочтительнее, чтобы этим человеком был один из служащих, если же нет, то местная фирма, которая очень быстро работает.
При выборе аппаратуры и программного обеспечения необходимо ориентироваться на хорошее обслуживание.
Как аппаратуре и программам нужно постоянное внимание, так оно необходимо и системе в целом. Это правильно и для неавтоматизированных систем, так как пользователи более привержены их изменениям по мере изменения потребностей фирмы. У любой ИС должен быть менеджер ответственный за ее функционирование и обновление.
По мере изменения деятельности в связи с появлением новых покупателей и потребностей система, которая бала идеальна ранее, может уже не отвечать требованиям персонала. Без изменения системы развитие организации будет ограничено.
Несомненно, что информационные потребности руководителя организации и его менеджеров меняются с течением времени, и иногда необходим новый персонал, способный адаптировать эти изменения.
Похожие работы
| Тема: Практика создания стратегических альянсов в России |
| Предмет/Тип: Эконометрика (Реферат) |
| Тема: Практика создания стратегических альянсов в России |
| Предмет/Тип: Финансовый менеджмент, финансовая математика (Реферат) |
| Тема: Праксиология: практика создания новых теорий |
| Предмет/Тип: Философия (Реферат) |
| Тема: Праксиология: практика создания новых теорий |
| Предмет/Тип: Философия (Реферат) |
| Тема: Практика создания стратегических альянсов в странах постсоветского пространства |
| Предмет/Тип: Мировая экономика, МЭО (Реферат) |
Интересная статья: Основы написания курсовой работы