Читать диплом по менеджменту: "Применение социальных технологий в управлении персоналом организации (на примере администрации г. Минеральные Воды)" Страница 3

(Назад) (Cкачать работу)

. Выявить возможности социальных технологий в совершенствовании управленческих отношений.

. Определить роль стилевого фактора в построении эффективных социальных технологий.

. Исследовать особенности социальных отношений в деятельности российских организаций.

. Разработать мероприятия по внедрению социальных технологий в организацию.

Объект исследования: социальные технологии в российских организациях.

Предмет исследования: условия реализации социальных технологий в управлении персоналом.

Теоретической и методологической основой исследования явились труды зарубежных и российских ученых в области управления, социологии, философии, психологии, экономики. В ходе исследования использовались проблемно-хронологический, диалектический и системный подходы, методы сравнений, обобщений и аналогий, а также социологические методы: анкетирование, интервью, наблюдения.

Фактологической основой исследования являются нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность администрации города Минеральные Воды, данные социологического исследования, проведенного в организации, а также материалы публикаций в ведущих российских изданиях.

Структура дипломной работы соответствует поставленным задачам и состоит из введения, 2-х глав, включающих 5 параграфов, заключения, списка использованной литературы и приложений.

Глава 1. Теоретико-методологические основы исследования социальных технологий в управлении персоналом .1 Технологизация как метод освоения социального пространства организации В связи с развитием науки и техники в последнее время значительно расширились возможности человека, что привело к появлению разнообразных технологий и изменению их роли в обществе. Сегодня под технологией понимаются способы, средства и методы преобразования ресурсов, рассматриваемых в достаточно широком аспекте. Применяемые технологии призваны удовлетворить потребности общества в рационализации управления, использовании инновационных методов, в выборе наиболее точных алгоритмов достижения результатов.

Исторически понятие «технология» возникло во время промышленной революции и связано было, главным образом, с производственной сферой, поэтому до сих пор можно встретить определение технологии как способа переработки чего-либо в готовый продукт. Технология (от греч. techne - искусство, мастерство, умение и ...логия) - совокупность приемов и способов получения, обработки или переработки сырья, материалов, полуфабрикатов или изделий. Технологией принято также называть описание производственных процессов, инструкций по внедрению, технологические правила, требования, карты, графики.

Нынешней особенностью развития технологий является усиление ее субъективной, личностной составляющей. Как считает В.Н.Иванов, в современной практике управления, осуществляемой на фоне динамических перемен, кризисов и катастроф, все шире утверждается инновационный метод освоения социального пространства - его технологизация. Технологии все в большей мере выступают как такой интеллектуальный наукоемкий ресурс, использование которого позволяет не только изучать и предсказывать различные перемены, но и активно влиять на

Похожие работы