Читать диплом по менеджменту: "Социальная эффективность мероприятий по улучшению организации труда" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

Социальная эффективность мероприятий по улучшению организации труда

СодержаниеВВЕДЕНИЕ

РАЗДЕЛ 1. Группы показателей социальной эффективности мероприятий по совершенствованию организации труда

.1 Содержательность труда

.2 Повышение профессионального и культурно-технического уровня работников

.3 Санитарно-гигиенические условия и условия безопасности труда

.4 Социально-психологический климат в трудовых коллективах

.5 Динамика заработной платы и доходов, эффективность мотивации и стимулирования труда

РАЗДЕЛ 2. Оценка социальной эффективности мероприятий по улучшению организации труда на ОАО «Птицефабрика Птичка» (убойный цех)

РАЗДЕЛ 3. Направления улучшения социальных мероприятий по эффективности организации труда

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

ВВЕДЕНИЕ В современных условиях хозяйствования основной целью деятельности предприятий является получение прибыли при соблюдении требований законодательства в социальной сфере производства, в том числе и охраны труда. В практике работы по организации труда важной составной частью является улучшение условий труда. На их осуществление расходуется примерно одна четверть всех планируемых затрат. Большое значение улучшения условий труда объясняется тем, что они в основном представляют собой производственную среду, в которой протекает жизнедеятельность человека во время труда. От их состояния в прямой зависимости находится уровень работоспособности человека, результаты его работы, состояние здоровья, отношение к труду.

Социальная эффективность мероприятий организации труда рассматривалась в работах: С.Г. Гендлер, Д.А. Господарикова, Ф. Громова, Н.П. Калининой, ВТ. Макушина, В.Б. Носова, Б.Н. Петухова, Г.В. Саенко, А.П. Соловьева, Г. Черкасова и др. В этих работах раскрывается взаимосвязь социальных показателей состояния труда и их влияние на эффективность деятельности предприятия.

Цель работы - улучшить социальные мероприятия по совершенствованию организации труда.

Задачи исследования, вытекающие из поставленной цели, сводятся к следующим:

· рассмотреть содержательность труда, характеризующаяся уровнем сложности и разнообразия трудовых функций, производственной самостоятельностью и насыщенностью умственной, творческой деятельностью при сокращении затрат физического труда;

· проанализировать социально-психологический климат в первичных трудовых коллективах;

· дать характеристику санитарно-гигиенические условия труда и условия безопасности труда как на данном производстве в целом, так и на его отдельных участках;

· рассмотреть динамика заработной платы, доходов и эффективность мотивации и стимулирования труда;

Объект исследования - система организации труда.

Предметом работы является социальная эффективность организации труда.

Выделим два метода, на основании которых проводится изучения организации труда на «Птицефабрике Птичка»:

эмпирический метод, к нему относится:

а) разграничение деятельности работников в процессе совместного труда и в то же время объединении различных видов работ и трудовых процессов для получения результатов трудовой

Похожие работы