Читать статья по эктеории: "Рынок труда в России: современное состояние и перспективы. Безработица как элемент современного рынка труда" Страница 2

(Назад) (Cкачать работу)

Ключевые слова: Трудовые ресурсы; Трудовой потенциал; Экономически активное население, Занятые в экономике, Безработные, Уровень экономической активности населения, Уровень безработицы, Уровень зарегистрированной безработицы, Продолжительность безработицы

Keywords: Human Resources; Labor potential; The economically active population employed in the economy, unemployed, economically active population, unemployment rate, registered unemployment rate, duration of unemployment ВВЕДЕНИЕ Вопросы современного состояния и перспектив развития рынка труда в РФ являются сегодня одними из наиважнейших как в экономическом, так и социальном отношениях.

Одна из главных проблем современного рынка труда ― структурная безработица, т.е. несоответствие между видами деятельности, предлагаемыми рынком труда, и тем, что ищут сами соискатели.

Причины этого следующие: переизбыток предложения «модных» специальностей (экономист, юрист, и т.п.) при серьезной нехватки квалифицированного рабочего персонала, технических и естественнонаучных специалистов, к тому же наблюдаются существенные изменения в демографической структуре общества, отсутствие необходимой профессиональной подготовки нужных специалистов и изменение географии распределения рабочих мест при низкой мобильности населения.

Скрытая проблема трудоустройства, характерная для 90-х годов (фактическое отсутствие занятости при сохранении трудовых отношений с работодателем), практически ушла в прошлое и сегодня констатируется в Дальневосточном федеральном округе, в Центрально-Черноземном районе и на Северном Кавказе. В этих же регионах Росстат фиксирует и самый высокий уровень данной проблемы, зарегистрированный официально (по данным на конец 2014 года). При этом появился огромный теневой сектор рынка труда - «серая» занятость[10].

Структура безработицы в современной России следующая (данные Росстата на 01.01.2015):

мужчин - 53,9%;

городских жителей - 64,3%;

уровень проблемы трудоустройства среди сельских жителей выше, чем среди горожан, в 1,8 раза;

самая многочисленная группа (28,3%) ― молодежь до 25 лет. Но и у людей в возрасте от 45 лет ситуация едва ли лучше: многие из них месяцами ищут работу и в итоге устраиваются не по специальности, на место, требующее невысокую квалификацию, поскольку подавляющее большинство работодателей, как правило,практикует дискриминацию по возрасту в той или иной мере;

большинство (38,7%) трудоустраиваются в течение трех месяцев. Однако 28,1% ищут себе место пугающе долго (это явление называется «застой») ― год и более;

с точки зрения имеющегося опыта наибольшая доля, 31,9%, приходится на безработных без какого-либо опыта трудовой деятельности. Это логично: человек без практических навыков, к сожалению, неконкурентоспособен на рынке труда [10].

После кризиса 2008-09 годов ситуация в РФ продолжила улучшаться, и уже к августу 2012 года безработица составила 5,2%. Для сравнения: в 2000 году не трудоустроенные составляли 10,5% экономически активного населения, а между 2001 и 2009 годами эта цифра колебалась в пределах 6,5%- 8,9%.

Сравнивая ситуацию с безработицей в развитых странах и в РФ, на первый взгляд кажется, что не всё у нас так уж плохо. Например, соотношение незанятых и занятых россиян в группе от 20 до 34 лет приблизительно соответствует такому же показателю в США и Германии (порядка 10%).

В то же время практически

Похожие работы