Читать сочинение по анализу хозяйственной деятельности, экпред, финансам предприятий: "СОЧИНЕНИЕ НА ТЕМУ: «О ЧЕМ ВЕДУТ СПОР СЕБЕСТОИМОСТЬ, ЦЕНА И ПРИБЫЛЬ?»" Страница 2

(Назад) (Cкачать работу)

- И что дальше? Цена:

- Так же я могу быть:

Оптовой. Тогда наше предприятие будет продавать свои товары другим предприятиям. Розничной. И «СКАЗКА» наша сможет продать товары населению и другим организациям. Закупочной. Здесь я буду «оптовой» на сельскохозяйственную продукцию.

Себестоимость:

- Ладно. А по времени тебя насколько хватает? Цена:

- И по времени действия я могу быть разной. Например, долговременной, т.е. не буду изменяться на протяжении долгого времени. Или текущей, т.е. изменюсь только в рамках какого-то одного контракта на нашем предприятии. Ещё скользящей. Правда, это зависит от спроса и предложения. А по мере оснащения рынка могу понизиться. Себестоимость:

- Ну ты, дорогая моя Цена, прям вся такая разная… Цена:

- так это ещё не всё! Я ж быстро реагирую на изменение спроса и предложения на рынке, отсюда моя гибкость. Или сезонность, т.е. я буду действовать в определенный период времени. Долго длился спор Цены и Себестоимости. Всё выясняли, кто лучше и чем лучше.

Тут Прибыли надоело это выслушивать. Решила она влезть в пылкий разговор этих девиц. Вошла она в служебное помещение и говорит:

- Девочки, зачем спорить? Ведь каждая из нас является неотъемлемой частью предприятия. Не хочется хвалить себя, да и вы, Цена и Себестоимость, не воспринимайте это в оскорбление, но я являюсь важнейшей экономической категорией и основной целью любой организации. Как экономическая категория, я отражаю чистый доход и характеризую экономический эффект, полученный в результате деятельности нашего предприятия. Моё появление на предприятии означает, что полученные доходы превышают все расходы, связанные с его деятельностью. Так же наша «СКАЗКА» заинтересована в том, что я буду появляться здесь как можно чаще, т.к. это является основой для расширения производственной деятельности, научно-технического развития нашей организации и материального поощрения работников. Про это тоже не стоит забывать.

И ещё, дорогая моя Себестоимость, ты кричала на Цену, что она без тебя существовать не может. Да, ты права, но частично. Мы все друг без друга в принципе не существуем. Потому что мы взаимосвязаны между собой!

Так что, девочки мои, закрываем этот неприятный разговор. Работаем так же, как работали до этого! И не забываем, что мы работаем не ради своей выгоды, а для нашего предприятия, для нашей «СКАЗКИ»!...

Похожие работы