Читать реферат по медицине, физкультуре, здравоохранению: "Эмоциональное выгорание" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

СОДЕРЖАНИЕ 2 Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты профилактики профессионального выгорания персонала 5 1.1. Понятие профессионального выгорания персонала 5 1.2 Методы диагностики профессионального выгорания 8 1.3. Специфика профессионального выгорания у медицинских работников 12 1.4 Основные методы профилактики профессионального выгорания 19 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22 Список использованных источников 24 Введение 3

Глава 1. Теоретические аспекты профилактики профессионального выгорания персонала 5

1.1. Понятие профессионального выгорания персонала 5

1.2 Методы диагностики профессионального выгорания 11

1.3. Специфика профессионального выгорания у медицинских работников 15

1.4 Основные методы профилактики профессионального выгорания 19

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22

Список использованных источников 24

Зачастую жизненные обстоятельства складываются таким образом, что человеку приходится останавливать свой выбор на такой профессиональной деятельности, которая не всегда благоприятно действует на его эмоциональное и физическое состояние, и все-таки формировавшаяся личность реализует себя, прежде всего, в общественно полезной деятельности. К таким видам труда относится профессиональная деятельность медицинского персонала, которая предполагает эмоциональную насыщенность, психофизическое напряжение. Что может привести к возникновению синдрома «эмоционального выгорания».

Все чаще в наше время в любой сфере профессиональной деятельности можно услышать такой термин как синдром эмоционального выгорания. Но, не смотря на то, что существует достаточно большое количество исследований данной проблемы, интегрированной, обобщенной, общепризнанной модели эмоционального выгорания, подкрепленной систематическими научными исследованиями, по мнению многих авторов, до сих пор не создано.

Актуальность исследования по данной теме обусловлено высокой вероятностью возникновения у медицинского персонала синдрома профессионального выгорания как одной из наиболее распространенных форм профессиональной деформации, особенно под воздействием сложнейших стрессовых условий выполнения профессиональных функций. В соответствии с статистическими данными, медицинский персонал в целом, а конкретно медицинские сестры, в силу специфики своей деятельности наиболее подвержены профессиональным стрессам.

Целью данной работы является разработка программы профилактики профессионального выгорания для медицинского персонала.

Исходя из поставленной цели, в рамках данной работы, предполагается решение следующих задач:

- изучить понятие профессионального выгорания персонала;

- выделить методы диагностики профессионального выгорания;

- рассмотреть специфику профессионального выгорания у медицинских работников;

- определить основные методы профилактики профессионального выгорания.

Объектом в настоящей работе является медицинский персонал.

Предметом исследования выступает профилактика профессионального выгорания для медицинского персонала.

Теоретико-методологической базой проведенного исследования послужили труды отечественных и зарубежных исследователей: Батин А.В., Башенкова Л. А., Смирнова И.Е., Водопьянова Н.Е., Дикая Л.Г., Золотухина Л. В.,

Похожие работы