Читать реферат по товароведению: "Програма розвитку корпоративної культури" Страница 6
трудової діяльності, елементи матеріального середовища i тим самим відображають iндивiдуальнiсть даної організації;
Корпоративна культура - це сукупність прийнятих на даному підприємствінорм i правил поведінки по відношенню до клієнтів i партнерів, а такожкультура мiжособових стосунків на підприємстві.
Це - втілення "духукомпанії", коли всі співробітники - від керівників до виконавців чітко усвідомлюють задачі компанії i прикладають максимум зусиль для їх реалізації.
З поняттям "корпоративної культури" тісно пов'язана система управління. Взаємозалежність та взаємовплив між ключовимиелементамименеджменту організації ілюструє модель американської консалтингової фірми МакКiнсi "7S". Вона включає 7 елементів - системи, стратегії, зв'язки, стиль, співробітники, навички, цінності.
Список використаної літературиЗакон України “Про підприємництво”// Відомості Верховної Ради України. – 1991.-№14. – Ст. 84. Львов Ю.А. Основы экономики и организации бизнеса. – С-П.: ГМП «Формика», 1992. – 385 с. Основи ринкової економіки / За ред. В.М. Петюха. – К.: Урожай, 1995. – 398 с. Петюх В.М. Ринкова економіка: Настільна книга ділової людини. – К.: Урожай, 1995. – 430 с. Рузавин Г.И. Основы рыночной экономики: Учебное пособие для вузов. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1996. – 423 с. Соболь С.Н. Предпринимательство: Начало бизнеса. – К., 1994. – 176с.
Похожие работы
Интересная статья: Основы написания курсовой работы

(Назад)
(Cкачать работу)