Читать реферат по туризму: "Факторы трудового поведения тренеров каратэ" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

тренер каратэ фрилансер трудовой

На сегодняшний день существует огромное разнообразие профессий. Так, согласно данным Общероссийского классификатора ОК 016-94 профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), имеет место девять основных направлений работы, которые, в свою очередь, подразделяются на подгруппы, при этом должностей служащих насчитывается более двух тысяч (21). В свете данного разнообразия представленных профессий возникает вопрос, что необходимо для достижения успеха в определенном направлении, какими знаниями и умениями нужно обладать, чтобы выполнять работу наилучшим образом, какие действия осуществлять и какой результат получать? Для секторов медиа и IT существенны навыки дистанционной работы, непрерывное повышение квалификации, восприятие внутренних изменений в секторе (Süß, Becker, 2013). В то же время работникам в сфере рекламы необходимы навыки общения, координации, креативность, а также способность использовать данные умения совместно (Öberg, 2013). Таким образом, направление работы во многом определяет то, какие умения и знания будут важны.

В данной работе будет рассмотрено трудовое поведение тренеров Российского Союза Каратэ Кёкусин Кайкан (РСКК) - действия и следующие за ними результаты - мотивы и установки, оказывающие на него влияние, а также компетенции как возможность его реализации.

Понятие трудового поведения представляет интерес в силу комплексности - оно одновременно является поведенческим аналогом трудовой деятельности, отражает индивидуальные черты личности, представляет собой способ и средство воздействия человека на социальную и производственную среду (Адамчук, Ромашов, Сорокина, 1999). В зависимости от направления исследования рассматривают различные факторы, влияющие на трудовое поведение, также существует множество подходов к его изучению, каждый из которых имеет свои особенности (Темницкий, 2007). В рамках данной работы трудовое поведение тренеров будет рассмотрено с точки зрения структурно-функционального подхода, а в качестве факторов, оказывающих на него воздействие, будут приняты мотивы и установки.

Каратэ представляется интересным в силу того, что сочетает в себе как спорт, так и искусство, обладает философией, в связи с чем, способно положительно повлиять не только на физические, но и на духовные качества человека (30). Данное направление работы требует от тренеров не только высокого уровня знания техник и различных тренировочных методов, но также развитых навыков межличностного общения. Более того, профессия тренера каратэ связана как с физическими упражнениями, так и с психологической работой, в данной связи очень важно, чтобы тренеры обладали необходимыми компетенциями, поскольку их недостаточность может привести к серьезным травмам, как учеников, так и тренера. В рамках изучаемого стиля это приобретает особую важность, поскольку он является полноконтактным стилем каратэ - во время проведения боя работа ведется в полную силу при минимальном использовании дополнительных средств защиты (24).

Особенности деятельности тренеров РСКК заключаются также в том, что они преимущественно работают самостоятельно - определяют цели и результаты работы, занимаются организационными и финансовыми вопросами. При этом федерация не

Похожие работы